职场困惑：只有三种情况才会提拔优秀人才

2021-10-18 Q帝 权谋分享

【困惑】老师，领导为什么都喜欢用平庸之辈，做领导的就驾驭不了优秀人才？ 【解析】为什么领导都不喜欢提拔优秀的人呢，一来怕被取而代之，二来人才大多注意很大，会不服从管理，最后就是，提拔认为是自己该得的，不会感恩。所以，基本上，领导都想提拔平庸的，这样的人都听话，感恩，也不会小看领导。但是万事都有例外，只有三种情况，领导是要使用人才的： 1、困难阶段 来俊臣说过，“乱使用能，平则去患。”无论是组织困难，还是工作困难，平庸人才是解决不了问题的时候，如果无法外包处理，这时候为了应对危机，必须启用人才，因为“皮之不存，毛将焉附？”大是大非面前，必须启用人才，等过...

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标签: 驾驭优秀人才 使用优秀人才

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