2019-6-24 Q帝
职场潜规则
【求助】老师，我刚大学毕业，看了咱们权谋网的很多文章，知道揣摩领导心思才能快速融入组织，该从那几个方面下手揣摩呢？
【解答】权谋网一直强调，对于领导要尽可能的搜集所有的信息，对其建立起大数据，这样就能在行为习惯中找到未来的蛛丝马迹，便于迎合和布局。但是初入职场，就要删繁就简，先抓住如下几个方面：
1、他的领导风格和决策方式是什么样的？
首要的就是判断出领导的风格，是严肃的，还是活泼的，是独裁的还是民主的，喜欢有工作能力的下属，还是喜欢善于交际的下属，这些信息，我们就能够迅速的调整个人的风格战略上适应他。
2、他会提出哪些类型的问题？
...
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标签: 揣摩领导 领导思维 决策方法
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2016-2-25 Q帝
权谋分享
领导是一种特殊的动物，因为权力会对一个人产生异化，权力会改变一个人的思考模式，而拥有权力思考模式的领导有三大痛点：
1、结党。
团结就是力量，但是在领导眼里，手下的团结，是对自己最大的威胁，所有在高位的领导无不对下属之间的亲密联系予以打击。任何的非领导组织下的小山头，都会被认为拉帮结派，私下的互动，就是最明显的征兆，领导对下属结党，不能不打击，但是又不能公开打击影响团结协作。如何在让他们团结有效的协作，又不能让他们结党带来威胁，这个领导的隐蔽的痛点，很难做出平衡。很多人被领导猜忌，大多数人都是因为结党的，非组织活动原因。
2、不忠。
古代的上下级...
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标签: 领导痛点 领导思维 权力思维
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