2019-11-26 Q帝
权谋分享
每天都要工作，我们要处理的事情很多，所以，要有优先级，市面上很多书籍都是按照轻重缓急来处理事情的，但是所谓的轻重缓急很多人却理解不同，但是权谋家不是按照事情本身来处理的，而是按照上级领导心里的重要性来安排自己的工作的。领导心里对事情的重要性，就是领导心里的价值排序：
1、权力利益
无论是官场还是职场，作为领导其最根本的利益所在就是权力利益，如何的谋权，如何的固权，如何用权，所以作为下级，任何时候都要把领导的权力利益排在第一位，为他谋权，提供情报，为他的固权，排除异己，为他的用权，积极执行。任何事情，都要从领导的权力利益下手。这才能获取权力的信赖。无论这个事情，客观上...
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标签: 价值排序 领导心思 权力利益
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2019-5-13 Q帝
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【出处】《癸酉本石头记后28回》第87回
【原文】贾政又和邢夫人说：“赵婆娘多次找我抱怨说赖大、来升及俞禄、张财都凭着管事儿贪财敛银，中饱私囊，弄的我也不好办。我想着，若凭他们下去，必有内囊尽了的那一天，奴才们早晚要反，故不管他们职权多大，一律都要查办。大不了换人，也不能坐视不管，落的自取灭亡。”便要邢夫人派人各处查个清楚。邢夫人望了望凤姐、贾琏道：“此话正是。姑息久了，必有祸殃。回去就召集周瑞家的几个去查。”贾琏道：“赖大万万查不得。他儿子赖尚荣是州县官，他母亲赖嬷嬷在咱家又有些身份地位的。如今一旦得罪了，以后又怎么说？”贾政没好气道：“有身份地位又怎么着？谁家不是做官的，单单...
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标签: 领导心思 领导表态 逼宫
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2018-2-2 Q帝
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【职场求助】领导明明知道这个工作具有危险性，还是让你去干，你会怎么办？
【权谋解答】这个看似简单的问题，其实背后有着很深刻的权力规律，因为这不在于工作本身，而在于和领导的关系，通常而言，有这个几种情况：
一、如何和领导关系亲近
1、培养
一个人想在职场快速的成熟起来，成为组织的主力，这就必须在各种事情上获取经验。和领导关系好，才会去安排做所有的事情，领导在一边给你资源，给你指导，帮你解决难题，这是通过实战的操作，来手把手的教学。有错误给你包容，这是真正的通过困难项目培养。
2、给功
你是他的心腹亲信，如果贸然的...
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标签: 领导心思 困难任务 危险任务
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2017-12-26 Q帝
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在职场，做好自己的本职工作很重要，但是研究好领导的心思更重要，只有懂得领导心思，才能有的放矢，可是，初入职场的小白，因为缺乏阅历，很难精通人性，更难揣摩透职场老狐狸们经过多层掩饰的心思，但是经过权谋网的研究，权谋心思大多一致，只要坚持这三个原则，就是捷径：
1、有功归上
职场上基本功就是把自己的本质工作做好，尽可能的在领导的指挥下做出贡献，因为每个领导都有自己的业绩压力，自己出成绩，把成就归功于领导的栽培和指导，这能够让领导觉得你并无野心，有能力也不会威胁到他的位置，而且还能够增加他的威望，这会让他对你视为自己人，给你更多机会。
很多职场小白，错就错在这里，...
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标签: 领导心思 领导需要 领导想法
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2017-8-24 Q帝
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任何人在职场都有被领导批评，被上司骂的经历，满腹委屈，稍加抗辩，会引发领导更大的怒火。如何面对领导的责骂，是职场人必须知道的权术知识。我们首先要知道，为什么领导会骂人。经过权谋网的总结，通常而言，有这么六情况：
1、工作错误
这是最常见的领导批评方式，自身工作有缺陷，领导的直接敲打。这种情况，你无论怎么辩解，归责外部的多少客观因素，这都会让领导更加反感，认为你是推卸责任，不能够反思自己自身错误，且挑战领导权威，工作错误不能抗辩，积极应承下来，立即改进。这才是最佳方式。
2、领导情绪
每个人都有自己的情绪，做领导也不不例外，任何生活中的影响都可能在...
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标签: 领导心思 批评手法 领导批评
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2017-5-5 Q帝
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【求助】近期通过微信搜索有幸关注到权谋智慧，里面的分享观点让我耳目一新，权谋智慧令我佩服！我出身贫寒农家，通过考学分配在事业单位上班多年，有能力肯干事却使终得不到提拨，年龄近40了，周围一起入单位的同事都通过各种途径有了进步，自己却原地踏步感觉很冤，我在单位上是听话肯干的类型，认为做出贡献和成绩就行，看到那么多我所了解和不屑的人都提拨了，心里拔凉的，但又心存希望，但领导根本就没有注意和重视我，该如何处理？希望得到大师指点！
【解答】很多人在职场勤勤恳恳工作，却常年得不到提拔，大都有这个困惑，这是个普遍的现象。究其原因，权谋网认为有三点大家不明白，所以导致如此！
1、...
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标签: 权谋手腕 权力规律 领导心思
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2017-3-17 Q帝
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一般有能力的人，脾气和能力都是成正比的，觉得，自己有本事就能够不听话，和上司拍桌子，殊不知，领导忍受你，是因为你还有用，不过，这个一旦条件成熟，立即就会开掉你。
《世说新语》忿狷篇写到这样一个故事，大家品味下：
魏武帝曹操有一名歌女，她的歌声特别清脆高亢，可是性情极其恶劣。曹操想杀了她，却又爱惜她的才能；想赦免她，却又难以忍受。于是就挑选了一百名歌女同时培养。不久，果有一名歌女的歌喉赶上了她，曹操便把那个性情恶劣的歌女杀了。
权谋网解析下这个故事：
1、站在歌女角度
之所以领导忍受你的脾气，因为你的能力，别人无法替代。不是领...
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标签: 有脾气的员工 领导心思 职场替代品
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