职场潜规则：组织裁员时，谁该被解雇！

2017-9-30 Q帝 权谋分享

任何一个组织都需要不断地引进新人和辞掉老人，这样组织才能够像活水一样，有自己的新城代谢，这种组织才有生命力，而裁员是公司的大问题，什么样的人需要离开，各类人力资源的书籍，或是管理的书籍以及领导力的书籍都有自己的探讨，但是从权谋角度全面总结，需要裁掉的人无非这三大类： 1、个人素质差的3类人 这一类人，就是滥竽充数，根本就不适合进入职场的人，本人就不该进来，第一人心态差，动不动就和周围的人矛盾不断，不能够友好的对待组织领导和周围的同事。第二是业绩差，公司不养闲人，没有业绩就是公司的负担，让你一个拖后腿的人留下何用，最后就是能力差，完全不能胜任。 2、对领...

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