快速获取领导信任的五大策略!
在职场一个人能不能发挥自己的才华,最最关键的在于上级领导是不是给你机会,但是领导给一个人施展能力的机会,取决于他对你的信任。我们如何快速的取得领导的信任呢?经过权谋网的总结,有五大方面: 1、顺从 上级领导信任的人,首先应该是听话的人,对权力和领导的顺从,是在职场获取信任第一位的。权力的畅通性必然要求一个人要听话。无条件的服从的人,是领导最喜欢的品质,因为,领导最在乎的不是你能不能做成,而是你的态度。毫不犹豫执行的态度。 2、透明 每天你离领导十万八千里,平时都躲着走,领导对你一点都不熟悉,如何去信任你呢?所以,这就必然要求你早请示,晚汇...热门文章
最新评论
- 何琦
不错!充满智慧!许多疑惑都解除了! - 沙丽平
谢谢,已购买!蛮好的!!! - Q帝
@小凯:早明白,早改变。 - 小凯
我是一个没有背景没任何关系的人可以说是社... - Q帝
@回到老家:美国有遗产税,捐赠可以免税,... - 回到老家
q帝,最近看见新闻有电商富翁捐款,过年期... - Q帝
@萧何:上厕所,让人过去,这是失职。 - 萧何
极端了,作为一个正常人这种情况怎么可能让... - 混混下场惨
看历史书,王君廓最后是被房玄龄集团给办了... - 说书场戏
石敬瑭本就是后唐的一个小军阀,跟着另一个... - 萧何
正如Q老师所说,每个人的经历不同、文化不... - 萧何
@索栎:幼稚了哈,中产属于社会阶级中的一... - 过来瞅瞅
背景,资源,关系,天赋,指导这些人人都有... - swinsk
太对了, 第3点尤其重要 - Q帝
@主流:历史上就一个豫让,而且死的很惨。 - 主流
电视剧巡回检察组对第三条持否定态度,电视... - Q帝
@来了:是啊,能够找到一个对的门路,非常... - Q帝
@假年:是这个道理! - 来了
改善眼界,能力也难着呢,提着猪头找不到庙... - 假年
历史上教训也不少,王安石变法时就用了一批...