2018-4-12 Q帝
权谋分享
【求助】老师,在没有领导安排的情况下,该如何积极主动的工作?
【解答】大部分人都在逃避工作,只有懂得权谋的人,才会有这种积极主动去工作的念头,这是想在领导面前有所表现,又不侵犯领导的决策权,同时又不能让同事背后说闲话.通常而言,只有下面三类工作,在没有领导安排的情况下,才能积极主动的工作:
1、自己的本职工作
每个人在职场都有自己的职位和工作范围,在自己的主管的工作范围内,就需要积极主动的工作,不能等领导安排了再行动,而是积极主动的,把属于自己的工作,自动自发的做好。把事情想在领导之前,提前规划,积极学习,提前准备,全面汇报,让领导完全的放心,放手,放...
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标签: 职场解惑 积极工作 主动工作
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2017-6-20 Q帝
权谋分享
【求助】老大,我即将到一个新单位工作,是中层管理职位,给我提提建议吧,如何能够快速扎根,稳定下来,并有所发展?
【解答】入职新单位,首先不是谈发展,关键词是,适应,快速的适应这个单位。权谋网多年的实战指导经验总结,新员工必须完成三大适应:
1、适应工作岗位
刚到一个新单位,你没有任何的根基,首先要胜任自己的工作,在短时间内,知道自己的工作范围,工作内容,请教领导或是下属,熟悉自己要做的所有事物。在职场,胜任工作是基本的要求。很多人把职场当成学校,不主动胜任工作,完全的被动安排,这是错误的。
2、适应领导风格
职场中,领导有各种风格,有...
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标签: 职场解惑 快速入职 抱怨职场
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2016-5-6 Q帝
权谋分享
【疑惑】如果我临时有事,叫同事帮我做一件事情,同事也好心帮我办了。结果事情弄坏了。领导要追究责任。这个责任是要谁来负责?
【解答】这个一直职场经典的问题。转授权,谁来负责。我们现在就详细的分析是这个情景。
1、自己这一方面
自己的职责,因为自己的原因转身委托给别人去做。这里面包含着两个动作。一个是你的任务,第二人家帮忙。你在选择帮忙人的时候,需要看他的能力,需要给他思路,需要给出行为标准,这就是一个转授权,你自己授权失败,就必须承担责任。因为这是你私下的委托。并没有请示。完全是个人责任。用人不明,什么时候都应该自己来承担这个责任。
2、帮忙同事这方
人家...
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标签: 职场解惑 私下授权
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