2021-1-8 Q帝
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【困惑】老师，我毕业几个月了，几个工作都不满意，不是工资低，就是老板不好，再有就是同事坏人多，对我的困难一点忙都不帮，我又辞职了。马上就快春节了，不想回家，感觉很迷茫，能给我指点下未来吗？
【解答】你的迷茫很带有普遍性，你还没有从一个学生到一个职场人的转变。因为职场没有人是以自我为中心，让周围的人和环境来适应自己的。要学会，让自己为了钱，为了事业，不断的调整自身来适应社会。我建议你无论如何，找个工作，老老实实做上三年，原因有三点：
首先，不明白位置。
刚刚大学毕业，不能够客观的认识自己在社会上的位置，不明白自己的身份。看不起任何人，认为自己有无限可能，...
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标签: 职场新人 职场困惑 好好干三年
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2020-10-27 Q帝
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【困惑】老师，有个下属能力很强，威望也很高，但是不听话，我该如何处理？
【解析】基本上有能力的人都有脾气，很难管理，如何驾驭这样的人，的确不是领导人包容他，所能简单处理的，因为不懂或是不屑于懂权力心思，所以这样的人，通常，要么怀才不遇，要么一路坎坷。
作为领导对于这样的人通常是不能够开除的。原因有三点，一是，因为很多工作还需要这样的人去完成；第二，还可能引发连锁反应，让整体团队离心离德，更可能跑到对手阵营；第三，是显得自己小肚鸡肠缺乏管理智慧。所以通常领导对于这样的人，都有三大套路：
1、限制
对于这样有能力，而且不听话的下属，一定要限制他的工作范围，不能够让他有建功立...
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标签: 职场困惑 职场百问 职场咨询
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2020-6-17 Q帝
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【困惑】老大好，我在处室里，通过巴结领导，领导有些事情，愿意交给我去办。但是这就引起了其他同事的关注，她们开始有意无意的联合起来孤立我。我不知道如果巴结领导，发展壮大，被别人围剿，应该怎么做？我老感觉，处室里有一些人，暗地里老是引导大家把我当靶子，我老是大家集体打击的对象，这样的情况，应该怎么应对？请老大百忙之中给我一点指点和开示，谢谢老大。
【解答】这种现象在职场非常常见，一个人变得优秀必然会鹤立鸡群，优秀的人和普通人的价值观和工作态度，差距会越来越大。这个不用担心被孤立。未来的你，需要的不是弱者的联合，而是强者的支持。被当成靶子？一万个鸡蛋也打不败一块石头！面对具体的现实，要...
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标签: 职场真经 职场困惑 职场心理
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2020-3-21 Q帝
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【困惑】老师，顶头上司让我给他带点村里的土特产，我拿给他了，他给我发微信红包，也就一二百块的东西，我收不收，该如何回复？
【解析】给领导帮忙，领导发的红包收不收，这个问题很常见，也很普遍，这个典型问题，主要的顾虑就是自己讨好领导都没机会，收了，多不好意思，我们分析下这个问题：
1、领导不愿意再小事上欠人情
除去底层那些占小便宜的小人物，几乎上都不会在小事情上欠人情，这样一来毁了自己的名誉，二来，数额太少，非常的划不来。所以，领导几乎不会在小事情上占便宜，欠人情，所以，领导发的红包，收下并不是大问题。红包是客气，还是真给，稳妥起见，还是看领导日常是不是爱占小便宜的人。
2...
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标签: 职场困惑 领导发红包
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2019-11-20 Q帝
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前几天写了一篇关于关于唐德宗的文章，有网友留言说“司马光对唐德宗的评价 ：识度暗浅，资性猜愎，亲信多非其人，举措不由其道，赋敛烦重，果于诛杀，故关外之寇未平而京城之盗先起，于是困辱于兴元.... 对这种昏君有啥好说的？”感觉好有道理的样子，昏君有啥好研究的，其实这就大错特错了。
1、没有完美的领导
可以说每个领导都有不同的经历、学历、经验，实力有大有小，能力有强有弱，所以，每个人在管理的时候，就会有这样那样的偏好，不可能有完美的管理，只有不断地调整和适应，因此，每个人在职场都不会遇见完美的领导，大家都会对领导的某个具体的事情心存不满。
2、你无法选择领导
自己跟着一个不...
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标签: 职场 职场困惑
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2019-2-19 Q帝
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年初都是跳槽找工作，转岗的时候，不少朋友私下给“权谋智慧”公众号都感到迷茫，困惑，纠结和担忧，不知道如何的选择。作为权谋家从来不给别人提出决策性意见，因为每个人都要为自己的判断负责，但是权谋家可以让你从四个角度来思考要不要离开：
1、待遇问题
不要个人感觉待遇偏低，而是要考虑同行的工资，自己的付出和回报是不是成为正比，以及公司所在的行业趋势。如果感觉自己的行业很好，处于发展阶段，工作机会多，而且自己的工资明显低于同行，或是自己的努力和回报不成正比，这个就需要换个工作了。
2、发展问题
每个组织都有自己的生老病死的阶段，要对自己的组织，部门...
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标签: 职场规划 跳槽原则 职场困惑
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