职场权术：如何管理职场老油条！

2016-3-13 Q帝 职场潜规则

【疑问】您好！本人工作单位为国企，属于事业单位刚刚转型为企业，刚管理一个营销部门，工作内容为现场营销活动及电话联络老用户催费，部门中有一个年龄稍大（50岁）的男士，此人也是刚到这个部门，其他部门踢出来的，领导安排到这个部门的，此人有心计且有口才，有一定社会人脉。给此人安排工作，让他打电话联络老客户催费，他推脱年龄大了眼睛有点花，看不清资料上的小字，不敢戴花镜，戴上就摘不下来了。大家一起现场做活动去吧，中午到下班时间就回家，说家里事情比较多，别人要在现场坚持搞活动，他如此动作，弄的其他人都没有工作情绪，如一盘散沙，我要怎么管理此人，请教权谋网各位师友，谢谢！ 【解答】这是管理中很经典...

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管理权术：如何少花钱或不花钱让下属白干活！

2016-3-3 Q帝 权谋分享

每个搞企业当老大的，手里的钱都不够，所以大多数都不愿意高薪激励下属。如何让马儿跑又不让马儿吃草，这是一门管理权术，一般来说，通常有这么五种手法，让手下听话，干活： 1、画大饼 嗯嗯，这个是所有当老大的顶尖武器，不过现在这手段，都已经玩的炉火纯青了，描述未来美好愿景，给期权，给股份，你只要现在不要钱，就干活，什么都好说，至于赚到之后是不是发给你，是给你来个兔死狗烹，还是鸟尽弓藏，这个主要看到时候的心情。 事业留人，梦想留人，期权留人。画的一手好大饼，一般的人都会在梦中。 2、拜兄弟 就是开个小店，或是小公司，没有什么前景，或是不想分期权...

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管理权谋：如何有艺术的敲打下属？

2016-2-29 Q帝 权谋分享

做老大管理中最纠结的就是处理手下犯错误或是不符合我们的指示，我们需要给他们敲打他。原因就是，一方面不敲打，他就不听话，另一方面，怕敲打了，撂挑子了，没人干活了。一般来说，权谋家采用敲打手下的话，有三种办法 1、杀鸡儆猴 一群人都犯错误怎么办，中国历来都讲究法不责众，所以，只能通过同样错误的人里面找到最没用的人，或是最严重的人，拿出来敲打他，以震慑所有人。楚汉斗争之际的，彭越起家的时候，就是如此，一群人，都迟到了，如果都杀，不可能，还没起来不就没人气了，不杀也不行，以后怎么管，于是把来的最晚的杀掉了。 公司里，一个组织都犯错误了，拿出一个没有背景的，或是...

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权谋与管理的区别和联系

2015-6-25 Q帝 权谋分享

什么是管理？管理是一种对事物运行规律把握的技术。而什么是权术？权术是对人际关系进行把握的技巧。管理无疑需要某种技术来增加综合协调能力，但权术却会将企业运行变成政治的游戏！ 　　如果我们去买菜，无论你与卖菜人为价格如何争吵，这都是商业。但如果你不是去买菜，而是你看这个卖菜的人不顺眼，从而想找人不让他卖菜，这就不是商业而是政治。 　　虽然我们把公司中的权力斗争叫做公司政治，但这与我们一般意义上的政治本质是有区别的。道理很简单，公司就是公司，公司的本质是谋求经济利益的最大化，而不是权力的安排。 　　在全世界任何一家公司中都存在公司政治，但全世界任何一家优秀公司的政...

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