初任管理常犯的三个错误！

2015-9-8 Q帝 职场潜规则

很多权谋网的老朋友，经过一段时间学习之后，纷纷给我汇报，当上了领导，兴奋期过去之后，发现管理有点难，对下面的人有点力不从心，是的，从一个被管理的人变成管理人员，这个过程是谋权术，但是之后我们就需要固权术，和用权术了，但是这个是个需要积累和磨练的过程，权力学首先讲究不犯错，而初任管理者常犯的错误一般有三个： 1、过度自信带来的傲慢。 刚当上领导，觉得手下的人都不如自己，自己的自信心开始膨胀，在无形中，会冒犯手下的人，让他们心里不爽，毕竟自己的业绩还是来自于下属的配合，他们消极怠工，会让你工作很难开展，让自己处于指挥不动的尴尬局面。应当先恩后威，树立自己的亲信，这样才能逐步...

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标签: 初任领导常犯的错误 管理初期错误

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