职场潜规则:做老大如何培养手下人的忠诚度!

2016-5-14 Q帝 权谋分享

每个老大,都喜欢忠诚的下属,但是忠诚不是天生的,是需要通过培养的。很多人以为定时发工资,就能够培养别人的忠诚,或是过生日发发红包就能够收买人心,其实这都是的错的,片面的。驯化手下的忠诚度,是需要技巧的。权谋网研究认为,把握好下面三大技术就行了: 1、首先是施恩术。 发工资,发福利,这是人家工作之后的自然结果,这是交换,不是施恩,做老大要找到施恩的机会,没有机会要制造施恩的机会,就是挖个坑,让他进去,经历过各种纠结痛苦,你在拉他上来。他犯了错误,有了难处,你才有施恩的机会。或是破格提拔的知遇之恩。有恩,才会有威,他才会从情感上,认为你是一个可以依附的老大。这是从情感角度来...

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标签: 施恩术 洗脑术 忠诚度培养 捆绑术

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权谋角度看愚民术的发展规律

2016-2-1 Q帝 权谋分享

愚民术,一直就是中国最传统的统御智慧。因为管理人,就必须面临如何有效控制的问题。诸子百家,古代先贤,无不对愚民术,大有研究,经过权谋网长期对愚民术的研究,发现愚民术的发展规律: 1、不想 韩非子说,“邪心诱于可欲”,孔子说“民可使由之,不可使知之”,其实都在说一件事情,就是不要让老百姓知道的太多,知道的多,欲望就多,就不好控制。所以愚民术,首先的就是,封闭一个人思想和行为。大家能够想到的就是思想控制,大兴文字狱或是焚书。然后就是行为控制,户籍限定不能自由迁徙。把一个人限定的在有限的范围内,只能接受指定的信息和知识,这个人,脑子就会简单起来。你不乱想,那就好管了。最原始的愚民术,...

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标签: 洗脑术 愚民术 统御术

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洗脑的奥秘——读《精神控制心理学滥用》一书

2015-10-25 Q帝 权术书籍

星期天,伴随着窗外的阴雨和杯里的热茶,我从头到尾看完了《精神控制与心理学滥用》这本书,有不少感触。自己研究洗脑术很多年了,这本书尽管深度不够,但有几个观点让我有感兴趣。 1、洗脑的易感人群。 不是每个人都能够洗脑的,而是一部分人,特别容易洗脑,这就是弱势群体,这本书提出了三只有大弱势容易被洗脑的群体,心理弱势,心智弱势和文化弱势。弱势群体从来都是被洗脑被利用的群体。每个人其实都是踏着弱势群体崛起的。不过这些人最后都成了任人摆布的棋子。 2、洗脑的核心在于剥夺。 洗脑的的最后一切指向就是剥夺,剥夺一个人的环境,让其孤立起来,剥夺他的信息渠道和人际关...

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标签: 洗脑术 精神控制 洗脑步骤

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洗脑的三个理论基础!

2015-9-23 Q帝 权谋分享

很多人,都对洗脑的理论感觉很神秘,觉得这个技术是个阴暗务必而且能够控制人于无形的技术,其实,如果说白了,就是我们日常说的,做思想工作,思想工作就是洗脑。 而具体到洗脑的研究,就必须从洗脑的三个理论基础开始。 1、人生观、价值观 洗脑最基本的就是改变一个人的人生观和价值观,这个其实是最难的,需要不断的宣传,不断的灌输,因为一个人人生观、价值观很早就形成了,通过改变一个人的价值观,就等于把一个人的大脑给改变成我们想要的物种了。真正的洗脑是帮助他建立我们需要的人生观价值观,这个要自成体系。这是洗脑的方向。 2、生活,情感归属 一个人是个社会...

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标签: 洗脑理论 洗脑术 洗脑方法

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