老板眼里,普通人其实就是用来极限压榨的!
现在很多领导和老板对下属员工都是利用到极致和压榨到极致,是不是这类的老板就做不大,做不强?其实,这个社会的真相是,90%的企业做不大,做不强,所以,员工对于老板而言,极限压榨正是领导精确的权谋计算形成的结果!主要原因有三点: 1、价值的时效性 不是每个人的职场价值,都会随着时间和年龄的增加而增值的,有的是恰恰相反。因为很多价值都有时效性。依靠体力的,容貌的,吃青春饭的,40多岁之后,一身是病,不在短时间透支,未来对组织有啥用?那些搞程序的普通技术员,40岁之后,知识老化,不能加班,企业给他养老?因此,很多民工看似日薪很高,都是临时工。很多技术员,看似工资很高,35岁,就...热门文章
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- 何琦
不错!充满智慧!许多疑惑都解除了! - 沙丽平
谢谢,已购买!蛮好的!!! - Q帝
@小凯:早明白,早改变。 - 小凯
我是一个没有背景没任何关系的人可以说是社... - Q帝
@回到老家:美国有遗产税,捐赠可以免税,... - 回到老家
q帝,最近看见新闻有电商富翁捐款,过年期... - Q帝
@萧何:上厕所,让人过去,这是失职。 - 萧何
极端了,作为一个正常人这种情况怎么可能让... - 混混下场惨
看历史书,王君廓最后是被房玄龄集团给办了... - 说书场戏
石敬瑭本就是后唐的一个小军阀,跟着另一个... - 萧何
正如Q老师所说,每个人的经历不同、文化不... - 萧何
@索栎:幼稚了哈,中产属于社会阶级中的一... - 过来瞅瞅
背景,资源,关系,天赋,指导这些人人都有... - swinsk
太对了, 第3点尤其重要 - Q帝
@主流:历史上就一个豫让,而且死的很惨。 - 主流
电视剧巡回检察组对第三条持否定态度,电视... - Q帝
@来了:是啊,能够找到一个对的门路,非常... - Q帝
@假年:是这个道理! - 来了
改善眼界,能力也难着呢,提着猪头找不到庙... - 假年
历史上教训也不少,王安石变法时就用了一批...