读管子学权谋：奖赏的内在规律和方法！

2017-1-20 Q帝 权谋分享

【出处】《管子》侈靡篇 【原文】故一为赏，再为常，三为固然。其小行之则俗也，久之则礼义。故无使下当，上必行之，然后移！ 【译文】赏赐这件事情的原理就是，一次为赏。第二次就习以为常。第三次就理所当然了。经常性的奖励就成了惯例。时间长了，就成了可预期的规矩了。所以，要奖赏的话，不能让下面的人感觉到理所当然，如果必须奖励的话，就要不断的变换方法。 【解析】奖罚一直被当成权之二柄。运用好二柄是作为领导的最重要的手段。现在企业管理都在讲激励，无论写多长的书，其实都没有超出管子的论述！ 1、故一为赏，再为常，三为固然。 这简单的十一个字，...

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斗志决心是被逼出来的——至死地于后生的权谋激励

2015-6-5 Q帝 权谋分享

《通鉴》记载：“袁尚的援军到达以后，曹军将领们都认为：‘这是思归之军，人人都将拼死作战，不如先避开。’曹操说：‘袁尚如果从大路来，应当避开；如果沿着西山来，则将被我们击败。’”这是因为，袁尚从大路来，就有战死的决心，而从西山来，就能依山势可进可退，士卒就有保命的愿望。曹操的聪明，不仅知道避开敌方的“决心”，更知道这种“决心”赖以存在的现实基础。 人的动力或决心，来自于强烈的心理欲念，而欲念则是由本能、个性和情势激发的。所以，这完全可以称之为人的行为动力系统。由此让我们联想到，人的这种行为动力在中国社会中，常常无法遇到，如曹操所说的 “大路”或“西山”那样单纯而客观的情势。 ...

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