五大方面培养权谋思维！

2024-11-21 Q帝 权谋分享

一、知识积累：筑牢思维根基 广泛阅读经典著作是关键。历史书籍如《史记》，其中众多故事尽显权谋智慧。“完璧归赵” 蔺相如凭借智勇与权谋，在秦赵外交中巧妙周旋，既保全和氏璧又维护赵国尊严，让我们明白在强弱对比鲜明时如何用谋。兵法类《孙子兵法》的 “知可以战与不可以战者胜”，启示我们审时度势判断局势以定策略。思想哲学著作如《韩非子》，其 “法术势” 理念阐述君主控权之法，对理解权力架构与操控意义深远。 同时，深入学习心理学知识不可或缺。掌握人类心理动机与认知偏差，例如 “锚定效应”，在商业定价或谈判中可设定有利 “锚点” 影响对方判断。洞悉情绪管理与心理操纵，如在销售中把握顾客的急切、犹...

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权谋价值观排序问题的背后原理，必须深入品味

2024-6-4 Q帝 权谋分享

价值观问题一直是权谋学习的核心问题，很多朋友对我之前讲的权谋价值观的排序，也就是说，利益，法律，道德、感情，还有很多地方不是很理解。都是老粉丝，很少写入门的文章了，不过今天就这个问题深入的写写，这样能够让后来的朋友能够有所启发： 1、价值排序是初学者避免内耗的工具。因为权谋价值观是强者的认知，和我们日常的弱鸡笨鸡教育是不一样的，甚至是相反的，所以初学权谋之后认知会出现一段时间的混乱，这时候内心明知道权谋价值观是对的，但就是用不出来，还不如当初不学的时候吗，傻傻的，尽管过得差，但是还很开心。不断的强化和理解这个排序是让初学者有个价值判断，和决策顺序，当然不是谁都能够做到的，比如李世民...

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权谋角度看经济：朝鲜和韩国经济之间差别之大，根本的三大原因！

2023-8-11 Q帝 权谋案例

同样的地理环境和文化以及资源，为什么韩国和朝鲜的经济差别如此之大，美国专家对比研究了美国和拉丁美洲的差别，得出了结论是，经济繁荣是否是建立在私有财产下的包容性经济制度，但是并没有说透，其实一个地方的经济繁荣，主要和这三点原因有关： 1、可靠的预期 人都是希望的动物，没有希望也就没有了方向，更没有努力的动力。而稳定是建立在契约的遵守之上的。人与人之间的契约，人与组织的契约，组织与组织的契约，有了契约就无法随意撕毁，还能无条件的保证契约的执行和维护。一切的预期的基础都是稳定的法律、政策、契约的稳定。 2、精神的激励 如何发挥人的积极性，把自己的能力和生产发挥到最大的效率，这...

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权谋教育：带孩子看《长津湖》——牺牲的背后

2021-10-3 Q帝 权谋分享

国庆长假带孩子去看《长津湖》，一部抗美援朝期间的战争电影。长达三个小时的电影，最没耐性的孩子也全程津津有味的看完了。 出来影院儿子问我：爸爸，如果是你上战场，而是不是会明哲保身，不会选择勇于牺牲？ 我很惊愕，我说，你为什么会这么想？儿子说，权谋不是精致的利己主义吗？ 我说，你错了，如果我去朝鲜战场，我也会选择勇于牺牲，而不是去逃避家国责任。 首先是维度问题，权谋家并不是精致的利己主义，逃避自己该有的义务，而是会选择自己的价值最大化。每个人爱国的方式不一样，核心都是发挥自己的优势为国家做贡献。权谋家不会选择在前线通过牺牲性命做战斗员。而是会...

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职场困惑：权谋是一种算法，并不是一个结论！穷人究竟要不要冒险？

2021-6-18 Q帝 权谋分享

【困惑】昨天的文章中写到，作为底层要勇于冒险，才能突破阶层；而作为高层要保守主义，才能守住位置。有朋友留言说，你之前文章不是写到，底层试错成本高，要保守；而高层资本雄厚，可以承受风险，多次试错！这是不是自相矛盾？ 【解析】其实这两句话都对，因为适用的场景不同，配合原文的上下文能够理解清楚，不过我觉得，有必要专门详细的分析下底层要不要冒险，以及该如何的的冒险： 1、底层是分为两种 处在社会结构最下部的称之为底层，但是底层却不都是穷人，底层分为思维的底层和经济的底层。一种是穷在经济上，一种是穷在思维上。比如现在努力还债的罗永浩，账面上没有资产只有负债，他是经济的...

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佛法对比研究：三法印，也是权谋思维方式的三大基础！

2020-10-16 Q帝 权谋分享

《金刚经》上有一句著名的话“一切有为法，如梦幻泡影，如露亦如电，因作如是观！”这背后的思维逻辑其实就是释迦牟尼世尊的小乘佛教的核心理论“三法印”：诸行无常、诸法无我、涅槃寂静。其实所有的无上智慧都是样的，登山的路有很多条，山顶的风光一样的，权谋思维方式的基础，也是如此： 1、诸行无常 很多人学习权谋不得法，就是想把权谋当成套路研究，知识积累，试图用一两个很牛的招法赢得胜利，获得权力，但是往往事与愿违，不得门径，其实外部的环境，阶段，对象，条件，资源，等等都一直在变动，不可能使用守株待兔，以不变应万变的策略，明白诸行无常，就要学会具体情况具体分析，如何的具体情况具体分析，...

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权谋价值观：权谋家并非阴暗小人，而是大人物！

2020-2-24 Q帝 权谋分享

很多人没有真正研究权谋之前，认为玩权谋的，都是背后角落里阴暗算计的小人，其实真正成功的权谋家并非如此，能成功的人都是作对了某些事情，因为他们有其一套独特的价值观，因为他们内心都有一颗做大人物的观念： 1、心量大 权谋家是以利益计算指导下的理性人，这样就会凡是三思，从而避免处理事情上的情绪化，一个人一旦没有情绪化，就会对周围的人展示出涵养和包容，其主要的目的就是，不树敌，或者是不在表面树敌，减少权谋家前进道路上的阻力。 2、志气大 权谋家绝非在小的利益上斤斤计较的人，因为如果在小得利益上计较，会把自己有限的精力是时间浪费在繁杂的事情上，从而无法专注...

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和公司谈公平的那个人，跳楼自杀了，权谋角度分析其必然性！

2019-10-6 Q帝 热点智慧

【材料】《中国高考状元为美国公司跳楼 傻不傻？！》 领导：“没有为什么！给我滚出去！” 陈勤：“是公司嫌弃我年纪大了吗？这不公平！” 争吵中，38岁华人工程师从Facebook总部跳楼。陈勤曾经是高考状元，毕业于浙江大学本科，南加里福尼亚大学计算机专业硕士研究生。毕业以后，留在美国互联网界发展，履职过多家互联网巨头。前年入职Facebook成为了一名全职高级软件工程师。 家人说，他工作极拼命，最近半年日夜忙项目，加班到夜里一两点是家常便饭，有时候回家只待了半天又要去加班。 同事介绍，陈勤接手了一个烂尾项目，成功挽救。然而领导以项目进度缓慢为理由，公开批评陈勤，并且宣布将他调离项目组。 从核心的...

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权谋家会选什么样的人做自己的下属？

2019-9-8 Q帝 权谋分享

用人一直是组织的核心问题，不懂权谋的，用人标准不一，有的喜欢有才华的，有的喜欢奉承的，有的喜欢有个性的，等等，全凭个人爱好。但是历史上，权谋家选人标准却出奇的统一，因为这类人完全能够实现权谋家的想法，且没有威胁，这类人具备下面三点： 1、具有才华 权谋家看人的第一个标准，就看你这个人有没有用。如果你有利用价值，那就会想着怎么用，对于那些没有用的，直接就放弃了。所以，一个人想在一个权谋家，这样的人精下面崛起，有才华是首要条件。但是，有些人可以放在身边使用，有些人需要限制使用，不一而足。 2、出身寒门 权谋家信条就是“持术不持信”，从来不相信...

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资治通鉴职场：管理无定式！

2019-4-30 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第17卷 汉纪9 【原文】卫尉李广为骁骑将军，屯云中；中尉程不识为车骑将军，屯雁门。六月，罢。广与不识俱以边太守将兵，有名当时。广行无部伍、行陈，就善水草舍止，人人自便，不击刁斗以自卫，莫府省约文书；然亦远斥候，未尝遇害。程不识正部曲、行伍、营陈，击刁斗，士吏治军簿至明，军不得休息；然亦未尝遇害。不识曰：“李广军极简易，然虏卒犯之，无以禁也。而其士卒亦佚乐，咸乐为之死。我军虽烦扰，然虏亦不得犯我。”然匈奴畏李广之略，士卒亦多乐从李广而苦程不识。 【译文】卫尉李广担任骁骑将军，驻守云中郡，中尉程不识担任车骑将军，驻守雁门郡。六月，朝廷罢免了他们二人的军...

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