小企业为什么都不喜欢培养人才！

2017-10-10 Q帝 权谋分享

很多大型企业，都喜欢招聘应届毕业生，原因就是这些人犹如一张白纸，便于培训其忠诚度。但是我们的小企业却都是需要工作经验的人，没有人愿意去用心培养人才。很多人认为，越是小企业越是需要忠诚度，为什么现实中恰恰相反呢？权谋网研究分析认为： 1、依赖度 小企业资源少，内部的管理往往集权为主，如果这时候培养人才，这些人就会有极强的能力，最终小组织会过多的依赖于这些人才，这时候，人才培养出来了，和组织叫板的能力就有了，你要么分权，要么这些人眼睁睁的拉出去和你对着干。无论是走，还是留下对组织的伤害都很大。 2、培养期 人才的培养不是一朝一夕的事情，需要漫...

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标签: 权术人才观 管理悖论 权谋常识

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