权谋网：怎样向上级领导提意见？

2015-3-19 Q帝 职场潜规则

我们在职场最无法避免的就是如何向自己的上级领导提意见。有些意见你说好了，让领导会看中你的才华，之后很容易就飞黄腾达。但是你若表达不好，别说提拔了，形象陡转急下，在古代官场的话，说不定即刻就有性命之忧。所以如何向领导提意见，是个很大的学问，古代称之为谏学。权谋网总结了历代谋略典籍，总结提炼出三点经验分享给大家。 1、当众不说，私下密谈。 有些意见，你提出来之后，和上级领导的意见相左的话，如果领导同意你的意见的话，自己会很没面子，而不同意有好像给人独裁专制的形象，贸然的提出意见会让领导进入进退维谷的两难境地。所以，不需要当众说，而是找一个私下的无人的时候密谈。这是向上级领导...

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标签: 权术 如何向上级领导提意见 谏学

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乔布斯也是个权谋高手

2015-1-9 尖刺 血暖冷钢专栏

  苹果公司的项目组，高喊“一周工作九十小时”，可以说是工作狂的写照。   有人说这是被乔布斯所“感染”了。   的确，乔布斯本人就是个工作狂，但哪个CEO不是工作狂呢？盖茨也是出了名的工作狂，看似清闲的巴菲特也是工作狂。   工作狂一方面是“激情”，就当这个东西存在，但工作狂也可以说明权谋手段的普及性和重要性，因为工作狂是一种竞争手段。   比尔盖茨虽然是工作狂，但是他的那些公司里的小组没有和乔布斯的项目组一样那么狂，还是准点上下班居多的，而苹果公司就拼了老命。   乔布斯...

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标签: 权术 乔布斯 苹果

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权术书籍经典——《守弱学》安贫篇内涵

2014-11-12 Q帝 权术书籍

贫穷，如果是物质上的，那只是一时的，但是如果是意识上的，那就是一辈子的事情了。守弱学的安贫篇论述了如何在贫困的状态下安心。 1、“贫无所依，不争惟大”贫困状态没有可以依靠的势力下，不争强好胜是最根本的。 一开始看韩信未发迹之前的那个钻别人裤裆的故事，没理解，为啥韩信能够忍受胯下之辱。 现在看到守弱学这句话之后，我才真的懂了韩信，韩信在智慧上与守弱学的智慧一样。 在弱小的时候，自己首先要学会保护自己，如果自己只因为争强好胜，发一些无所谓的脾气，维护一些无所谓的面子。我们能够看到，这样对自己的整体利益恰恰是相反的，会延缓自己的成功进程，无所谓的增加难...

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标签: 权术 守弱学 安贫篇

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权谋家面对变革的三大阻力

2014-11-5 Q帝 权谋分享

每个权谋家都是平衡各方利益的高手，但是利益的平衡一直是动态的，有时候需要追求更多利益的时候，原有的权力格局必须改变。但是面对改变，小到家庭公司，大到国家国际。都不是平稳的。大多都是流血的。因为变革的阻力非常大。所有的组织几乎都是这样，改革需要面对的三大阻力。 1、原有团队大多数人员的舒适区。 几乎所有人都是讨厌改变的，尽管很多人知道动动会对自己与好处，但是还是不愿意改变，讨厌改变，觉得那样不稳定，这就是人心的惰性。记得商鞅说过，“利不十不变法,功不十不易器”其主要的意思就是，只有很高的利益了，才能引导人们走出舒适区。 2、改变面对未知的风险。 ...

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标签: 既得利益者 权术 权谋家变革

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