职场推行新政的三大阻力!
一个组织到了一定的阶段就必须改革,犹如企业,有形成团队阶段,有探索产品阶段,有形成模式阶段,有扩张复制阶段,有股权上市阶段。每个阶段有每个阶段不通的任务,所以,阶段不同,面临的侧重和分配就不同,这就需要不断的改变新的政策,但是我们推行新政的同时,不是简单的几个政策颁布就能实施的。因为我们推行新政要面对三大阻力! 1、首先就是领导层的意见统一阶段。 一项改革,最终要的就是高层的坚决支持的态度,很多人一开始表示支持,但是随着改革的推开,很多矛盾就会聚集,还可能会出现暂时的失败,毕竟新的模式在探索阶段,这就会让很多机制不坚决的人退缩,而这种退缩会是灾难性的。所以坚决的意见统一...热门文章
最新评论
- 何琦
不错!充满智慧!许多疑惑都解除了! - 沙丽平
谢谢,已购买!蛮好的!!! - Q帝
@小凯:早明白,早改变。 - 小凯
我是一个没有背景没任何关系的人可以说是社... - Q帝
@回到老家:美国有遗产税,捐赠可以免税,... - 回到老家
q帝,最近看见新闻有电商富翁捐款,过年期... - Q帝
@萧何:上厕所,让人过去,这是失职。 - 萧何
极端了,作为一个正常人这种情况怎么可能让... - 混混下场惨
看历史书,王君廓最后是被房玄龄集团给办了... - 说书场戏
石敬瑭本就是后唐的一个小军阀,跟着另一个... - 萧何
正如Q老师所说,每个人的经历不同、文化不... - 萧何
@索栎:幼稚了哈,中产属于社会阶级中的一... - 过来瞅瞅
背景,资源,关系,天赋,指导这些人人都有... - swinsk
太对了, 第3点尤其重要 - Q帝
@主流:历史上就一个豫让,而且死的很惨。 - 主流
电视剧巡回检察组对第三条持否定态度,电视... - Q帝
@来了:是啊,能够找到一个对的门路,非常... - Q帝
@假年:是这个道理! - 来了
改善眼界,能力也难着呢,提着猪头找不到庙... - 假年
历史上教训也不少,王安石变法时就用了一批...