讲透组织的三大建设：小公司就必须搞人治一言堂！

2018-9-11 Q帝 权谋分享

很多搞管理的朋友给权谋网留言，问一个组织如何加强制度建设和思想建设？其实这都是受到西方管理学的误导，可以这么说，你一个百十人的公司，只需要经济建设，当领导就是如何的搞钱，一百人以下，当老板的，只要能发的了工资，员工都在眼皮子底下啥制度和思想都不需要。你玩文化，玩正规化，其实都是超越阶段的。通常而言，组织建设真正的核心是如下三点： 1、阶段问题 一个组织分为三个阶段，生存阶段，规范阶段，责任阶段。在很小的时候，组织就是时时刻刻的面临生存危机，这时候，就需要人治，快速的让草台班子赚到钱，因为这时候，什么都需要顺势而变，等到了有了自己的稳定市场，生存危机过去，这时候，人员...

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标签: 经济建设 文化建设 制度建设

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