揣摩领导要有一个度,这三错误不能犯。
中国式管理专家曾仕强在《中华文化的特质》中,讲过这样一个故事:高力士服侍唐明皇,那叫一个无微不至,但唐明皇告诉他“我想喝茶你马上知道;我想换衣服你马上知道;我想干什么你都知道,那是你在摆布我还是我在命令你?” 这个故事曾仕强老师得出的结论是,“可见中国人不喜欢别人太了解自己也不喜欢别人替自己作主张。”其实,这个结论只说对了一半,什么是“不喜欢被人太了解自己”,作为下级的高力士揣摩领导这个度怎么把握?权谋网总结认为,揣摩领导的时候这三点底线不能碰: 1、对领导有伤害能力的信息不能碰 每个人都有自己的缺点弱点,这些都是一个人最为脆弱的方面,一旦这些信息被下...热门文章
最新评论
- 何琦
不错!充满智慧!许多疑惑都解除了! - 沙丽平
谢谢,已购买!蛮好的!!! - Q帝
@小凯:早明白,早改变。 - 小凯
我是一个没有背景没任何关系的人可以说是社... - Q帝
@回到老家:美国有遗产税,捐赠可以免税,... - 回到老家
q帝,最近看见新闻有电商富翁捐款,过年期... - Q帝
@萧何:上厕所,让人过去,这是失职。 - 萧何
极端了,作为一个正常人这种情况怎么可能让... - 混混下场惨
看历史书,王君廓最后是被房玄龄集团给办了... - 说书场戏
石敬瑭本就是后唐的一个小军阀,跟着另一个... - 萧何
正如Q老师所说,每个人的经历不同、文化不... - 萧何
@索栎:幼稚了哈,中产属于社会阶级中的一... - 过来瞅瞅
背景,资源,关系,天赋,指导这些人人都有... - swinsk
太对了, 第3点尤其重要 - Q帝
@主流:历史上就一个豫让,而且死的很惨。 - 主流
电视剧巡回检察组对第三条持否定态度,电视... - Q帝
@来了:是啊,能够找到一个对的门路,非常... - Q帝
@假年:是这个道理! - 来了
改善眼界,能力也难着呢,提着猪头找不到庙... - 假年
历史上教训也不少,王安石变法时就用了一批...