领导提拔人的三大秘密标准!
如何升职,就先需要下明白什么样的人会被提拔,被提拔的这些人的共同特征是什么,明白了这些,大家就能够针对性的改变自己,让自己快速升职。 领导人提拔下属其实不是为了分割自己的权力,而是想贯彻自己的意图,加强自己的权力,这个真相,大家要明白,懂得了这个,就能明白下面的领导人提拔人的标准: 1、听话 领导提拔下属,目的就是想贯彻自己的某种意图,你有没有能力并不是核心的关键,关键是能不能把自己的想法执行下去,所以听话的下属,即使没有能力,也会很快提拔起来。那些不听话的,在能干,也不会给他什么权力,只会在干活的时候想起他,为配合工作会临时性的授权。 2、交心...标签: 提拔人的标准
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- 何琦
不错!充满智慧!许多疑惑都解除了! - 沙丽平
谢谢,已购买!蛮好的!!! - Q帝
@小凯:早明白,早改变。 - 小凯
我是一个没有背景没任何关系的人可以说是社... - Q帝
@回到老家:美国有遗产税,捐赠可以免税,... - 回到老家
q帝,最近看见新闻有电商富翁捐款,过年期... - Q帝
@萧何:上厕所,让人过去,这是失职。 - 萧何
极端了,作为一个正常人这种情况怎么可能让... - 混混下场惨
看历史书,王君廓最后是被房玄龄集团给办了... - 说书场戏
石敬瑭本就是后唐的一个小军阀,跟着另一个... - 萧何
正如Q老师所说,每个人的经历不同、文化不... - 萧何
@索栎:幼稚了哈,中产属于社会阶级中的一... - 过来瞅瞅
背景,资源,关系,天赋,指导这些人人都有... - swinsk
太对了, 第3点尤其重要 - Q帝
@主流:历史上就一个豫让,而且死的很惨。 - 主流
电视剧巡回检察组对第三条持否定态度,电视... - Q帝
@来了:是啊,能够找到一个对的门路,非常... - Q帝
@假年:是这个道理! - 来了
改善眼界,能力也难着呢,提着猪头找不到庙... - 假年
历史上教训也不少,王安石变法时就用了一批...