权谋话术:领导给下属干预打招呼的谈话艺术!

2020-7-28 Q帝 权谋分享

任何组织都是一线的下属在做事,在各种审查和监察过程中,很多关系照过来,领导就不能不关照,但是如何打招呼,是一个日常都在用,但是没有谁深刻的去研究过的话题,因为这背后涉及权力意图,责任推卸,重要提醒等诸多思维。 我们看一个最常见的,经典的对话:“小王,你现在处理李**的交通事故吗?李处长心脏不太好,你在不违背原则的情况下酌情处理,尽量让他早点离开。” 看似平淡对话的背后蕴藏着玄机: 1、说明来意 作为领导,给下级打电话,要第一时间说明来意,不然,下属无法具体猜测领导想表达什么,如果领导先东拉西扯,会让下级不知所云。对未来的事情缠身误判。所以...

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标签: 权力意图 推卸责任 虚假授权

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在职场犯错后,必须注意三点!

2020-4-8 Q帝 权谋分享

一个人在职场犯错误是个难免的事情,毕竟常在河边走,哪有不湿鞋?所以,犯错误不怕,怕的是不知道如何处理错误,通过而言,必须从这三方面入手: 1、减少损失 出现错误之后,第一时间一定要尽可能的减少损失,这一步必是须做的。因为任何一个组织和人,自身的利益都是第一位的,利益损失的大小,对未来的错误评价起着至关重要的作用,很多人会在第一时间掩盖错误,试图蒙混过关,反而错过了最佳的挽救时机。损失不断扩大,责任就越来越大。 2、个人态度 领导最讨厌的还是推卸责任,不断的狡辩。每个老板其实对错误都有一定的包容度,因为,这是做事成本的一部分。毕竟任何事情都需要...

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标签: 推卸责任 错误处理 犯错后怎么办

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资治通鉴职场智慧:领导发脾气时候的命令应该缓办!

2019-11-15 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第40卷 汉纪32 【原文】大司空王梁屡违诏命,帝怒,遣尚书宗广持节即军中斩梁;广槛车送京师。既至,赦之,以为中郎将,北守箕关。 【译文】大司空王梁多次违背刘秀的命令。刘秀大怒,派遣尚书宗广持符节到军营中就地处死王梁。宗广逮捕王梁,用囚车把他送到首都洛阳。囚车到后,刘秀赦免了王梁 ,任命他为中郎将,到北方镇守箕关。 【解析】任何领导本质上都还是普通人,都有自己的脾气和情绪,所以在做出决定的时候就可能不会完全理性和正确,作为下属面对领导在暴怒时候的决定,究竟该不该执行呢?不执行,领导立即就会迁怒于自己,如果执行,怕领导事后反悔,这时候,高...

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标签: 推卸责任 打折执行 暴怒命令

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“王者无过”的背后原理!

2019-1-9 Q帝 权谋分享

作为领导者,威望可以说是自己的核心,一旦有错,就会让追随者丧失认同,继而丧失权威,说话不再有听人,不再有人信,所以,任何时候,都要保证自己内错,有错的都是别人。通常而言,王者无过有两大目的: 1、掩人耳目 自己想实现自己的私欲,又不能明说,只能找个高大上的理由和借口,掩盖自己不可告人的想法。汉惠帝想出去春秋,但是又兴师动众,让大家觉得奢侈浪费,给人不勤勉工作的形象,于是,叔孙通给了一个高大上的理由,“为宗庙献祭鲜果”。自己的春游计划顿时高大上,为了用新鲜水果祭祀祖先,缅怀先人,而自己玩耍的动机被掩盖起来了。 2、推卸责任 俗话说,“人非圣...

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标签: 推卸责任 王者无过 掩人耳目

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职场解惑:推行有争议的政策,无需征求下属意见!

2018-5-4 Q帝 权谋分享

【求助】我们部门目前的运作模式是工资+值班费+加班费,每周末是俩人值班(每人值班的岗位不一样),现在经过培训,大家都拥有了所有岗位授权,可以把两个值班人员减成一个人员,收入多少会有影响。现在大家都有意见,但公开反对的人只有那么几个,但这件事情必须推行,请问我该如何破解?我是新上来的部门负责人,这是上来后第一个难题。 【解析】大家受西方管理学民主思想的错误影响,以为推行某个政策,需要大家心服口服,才能够得到执行,于是就拿出来让大家讨论,而因为利益问题,必然有人反对,做领导的又不想得罪人,最后久议不决,让自己陷入权力困境。其实,这就是不会使用权力的结果,通常而言,成熟的领导会有如下三种...

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标签: 推卸责任 推行政策 虚假目标

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