权谋家人生智慧：使功不如使过，领导背后的算法！

2022-8-8 Q帝 权谋分享

但凡稍微学过点管理的，奖罚分明，貌似都是必须的要遵守的天则，挥泪斩马谡，大义灭亲，无不是此类的标杆。而实际的管理中并非如此，因为管理的目标不一样，手段就不一样，立威阶段，或是立信阶段，就必须这么做，但是为了收服人，控制人，就不是如此了，使功不如使过。因为这背后有三个权谋原因： 1、施恩征服，有能力的下属，通过过错才能收服。 有点才华的人，骨子里都心高气傲，内心其实并不把领导放在眼里。所以想使用这类下属，就必须让他犯错，才能够收服使用。所以，一开始就不能给他能够出彩的工作机会，这样会更加激发他的野心，从而难以控制，所以，要针对其人性的弱点，故意放纵，出现差错之后，放任...

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标签: 投名状 错误甩锅 把柄控制

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