职场攻略:如何处理打自己小报告的人!

2018-10-15 Q帝 权谋分享

【求助】遇到一个喜欢打小报告的人,他和我平级,偏偏领导非常信任他,如何处理? 【解答】这是个非常常见的职场问题,说大不大,说小不小。说大不大,是因为,领导不会因为小报告而有什么大的动作。说小不小,是这样的事,天天让自己恶心。不过,权谋家通常的策略就是,以其人之道,还置其身!他做小人你何必做君子,而自困手脚?通常而言三大招数! 1、上策,取得领导信任 为什么领导会相信别人对你的小报告呢?这说明,你和领导之间沟通有隔阂,你的言行领导并不太清楚,你缺乏主动请示汇报的工作,导致领导对你缺乏信任,从而让小人有机可乘。面对小人,只有通过自己取得领导的信任,才能避免...

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标签: 领导信任 小报告 对手把柄

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