在领导眼里下属的错误只有三种!
这段时间,领导科学研究界最为热门的话题,莫过于建立容错机制。因为很多职场中人都知道,人才怕承担责任怕犯错,不愿意创新,但是一个组织如果不能容忍犯错,创新度又不够,如何把握犯错的程度以及犯错的等级,犯错的容纳流程等,大家争论不休,其实,大家都没有把错误分类,通过错误的权谋分类,就能够完美解决这个问题: 1、权力错误 职场上很多人最容易犯的错误就是对权力的错误,这类错误不写在文件上规章上,而是职场的潜规则,你对领导要忠诚,要恭顺,要坚决执行,如果不懂权力的心思,违背权力的畅通性,扩张性,安全性,这类错误是领导最无法容忍的。你对抗权力的后果就是找机会被收拾掉。 权...热门文章
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- 何琦
不错!充满智慧!许多疑惑都解除了! - 沙丽平
谢谢,已购买!蛮好的!!! - Q帝
@小凯:早明白,早改变。 - 小凯
我是一个没有背景没任何关系的人可以说是社... - Q帝
@回到老家:美国有遗产税,捐赠可以免税,... - 回到老家
q帝,最近看见新闻有电商富翁捐款,过年期... - Q帝
@萧何:上厕所,让人过去,这是失职。 - 萧何
极端了,作为一个正常人这种情况怎么可能让... - 混混下场惨
看历史书,王君廓最后是被房玄龄集团给办了... - 说书场戏
石敬瑭本就是后唐的一个小军阀,跟着另一个... - 萧何
正如Q老师所说,每个人的经历不同、文化不... - 萧何
@索栎:幼稚了哈,中产属于社会阶级中的一... - 过来瞅瞅
背景,资源,关系,天赋,指导这些人人都有... - swinsk
太对了, 第3点尤其重要 - Q帝
@主流:历史上就一个豫让,而且死的很惨。 - 主流
电视剧巡回检察组对第三条持否定态度,电视... - Q帝
@来了:是啊,能够找到一个对的门路,非常... - Q帝
@假年:是这个道理! - 来了
改善眼界,能力也难着呢,提着猪头找不到庙... - 假年
历史上教训也不少,王安石变法时就用了一批...