2021-8-16 Q帝
权谋分享
【出处】《资治通鉴》第197卷 唐纪13
【原文】辛亥，上幸九成宫。壬子，至太平宫，谓侍臣曰：“人臣顺旨者多，犯颜则少，今朕欲自闻其失，诸公其直言无隐。”长孙无忌等皆曰：“陛下无失。”刘洎（音：继）曰：“顷有上书不称旨者，陛下皆面加穷诘，无不惭惧而退，恐非所以广言路。”马周曰：“陛下比来赏罚，微以喜怒有所高下，此外不见其失。”上皆纳之。
【译文】辛亥（初八），太宗巡幸九成宫。壬子（初九），到了太平宫，对身边的大臣们说：“大臣们顺从旨意的居多数，犯颜强谏者极少，如今朕想要听到关于朕的过失的话，诸位当直说无所隐瞒。”长孙无忌等都说：“陛下没有过失。”刘洎说：“近来有人上书不...
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标签: 如何给领导提意见 善心冲突型 潜在风险型
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2017-5-14 Q帝
权谋分享
在职场，自身因为专业，视野，信息，等各种原因，会和上级发生不一致意见，很多人，无法摆正自己的角色，建议不被采纳后，有对抗意识比较强，导致和上级因为工作而矛盾加剧，最后不欢而散，自己的工作不被领导重视。甚至受到压制。通常而言，经过权谋网的总结，对待和上级意见不一致的时候，采用这五种手段是最为合适的。
1、永远不要再公开场合与领导意见不一致。
职场是有秩序的，每个领导无论多么的无能，都需要维护自己的权力尊严。尤其是公开场合，如果提出不同意见，这不仅仅是工作内容的问题了，这就上升到你对权力的无视。性质就变了。所以，自己如果和领导意见不一致，要私下一对一的交流，切勿公开对权...
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标签: 和领导意见不一致 如何给领导提意见 领导不接受意见
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