职场困惑:曾仕强老师为什么说“领导不会提拔守规矩的下属”?
【困惑】老师你好,前一段时间看了曾仕强老师的一段讲座,他说做领导的不会提拔守规矩的下属,没有说原因,只是简单解释,守规矩的下属不会变通,而不会变通的人无法做领导。查遍曾老师中国式管理的所有书籍,也没有找到如何才是变通,在哪里变通。这背后究竟是什么原因?请权谋网Q帝老师解惑。 【解析】曾仕强老师是中国式管理的创始人,所谓的中国式管理,其实内核就是权谋管理,只不过,公开传播,不能讲得太透,从权谋角度而言,守规矩的人的确只适合做底层,如果想提拔上来做中层,必须知道如下三点变通: 1、明白领导嘴上说的和心理想的不一致 自古以来中国人都是“满嘴的仁义道德,一肚子的男盗...热门文章
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- 何琦
不错!充满智慧!许多疑惑都解除了! - 沙丽平
谢谢,已购买!蛮好的!!! - Q帝
@小凯:早明白,早改变。 - 小凯
我是一个没有背景没任何关系的人可以说是社... - Q帝
@回到老家:美国有遗产税,捐赠可以免税,... - 回到老家
q帝,最近看见新闻有电商富翁捐款,过年期... - Q帝
@萧何:上厕所,让人过去,这是失职。 - 萧何
极端了,作为一个正常人这种情况怎么可能让... - 混混下场惨
看历史书,王君廓最后是被房玄龄集团给办了... - 说书场戏
石敬瑭本就是后唐的一个小军阀,跟着另一个... - 萧何
正如Q老师所说,每个人的经历不同、文化不... - 萧何
@索栎:幼稚了哈,中产属于社会阶级中的一... - 过来瞅瞅
背景,资源,关系,天赋,指导这些人人都有... - swinsk
太对了, 第3点尤其重要 - Q帝
@主流:历史上就一个豫让,而且死的很惨。 - 主流
电视剧巡回检察组对第三条持否定态度,电视... - Q帝
@来了:是啊,能够找到一个对的门路,非常... - Q帝
@假年:是这个道理! - 来了
改善眼界,能力也难着呢,提着猪头找不到庙... - 假年
历史上教训也不少,王安石变法时就用了一批...