职场潜规则:如何回答上级领导的人事询问
职场中人事问题,是最为敏感的话题之一,因为这是权力的核心为题,通常而言领导不会让任何人插手人事问题,但是很多领导喜欢询问下属,该选谁,看似简单的问题,如果你回答错误,会立即刺激敏感的权力神经,权谋网详细分析其中的弯弯绕: 一、面对人事问题,你会无意中掉进三个陷阱。 1、得罪相关人 在A和B之间选一个做副经理,你觉得那个合适呢?一般人,很简单的根据自己的好恶就说出,A或是B然后说出自己的理由。很快你的这个答案就会被传播出去。你支持A,那么B就会把怨气撒在你的身上。很多时候,领导早有注意,但是领导不想自己被埋怨,而是让你来杯黑锅。 2、被怀疑结党 ...热门文章
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- 何琦
不错!充满智慧!许多疑惑都解除了! - 沙丽平
谢谢,已购买!蛮好的!!! - Q帝
@小凯:早明白,早改变。 - 小凯
我是一个没有背景没任何关系的人可以说是社... - Q帝
@回到老家:美国有遗产税,捐赠可以免税,... - 回到老家
q帝,最近看见新闻有电商富翁捐款,过年期... - Q帝
@萧何:上厕所,让人过去,这是失职。 - 萧何
极端了,作为一个正常人这种情况怎么可能让... - 混混下场惨
看历史书,王君廓最后是被房玄龄集团给办了... - 说书场戏
石敬瑭本就是后唐的一个小军阀,跟着另一个... - 萧何
正如Q老师所说,每个人的经历不同、文化不... - 萧何
@索栎:幼稚了哈,中产属于社会阶级中的一... - 过来瞅瞅
背景,资源,关系,天赋,指导这些人人都有... - swinsk
太对了, 第3点尤其重要 - Q帝
@主流:历史上就一个豫让,而且死的很惨。 - 主流
电视剧巡回检察组对第三条持否定态度,电视... - Q帝
@来了:是啊,能够找到一个对的门路,非常... - Q帝
@假年:是这个道理! - 来了
改善眼界,能力也难着呢,提着猪头找不到庙... - 假年
历史上教训也不少,王安石变法时就用了一批...