职场智慧：好工作的三大标准！

2016-1-19 Q帝 权谋分享

快到年底了，很多人会辞职，老板也都会使用很多方法留住所谓的人才，年终奖四五月份发放，或是企业年会大大的红包，其实都在使用各种手段，都想留住人。其实留住人才，并无需太多的技巧。只要把工作符合三大标准，没有一个人愿意离开： 1、物质待遇 生存是人工作的首要目的，能不能高薪，能不能有好的物质待遇，这是一个好工作的首要标准，所以想要留住人才，多给点钱，什么事情都好办。但凡是好的企业，都是工资比较高的，这样才能吸引到人才，才能够让同行找不到人才，才能在业内树立地位。 2、成长空间 根据马斯洛的需求等级，我们都会知道，物质待遇还是基层的待遇，但是一旦一个人的...

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标签: 好工作标准 企业如何留住人

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