培养和领导的深度信任，只需这三步！

2018-12-27 Q帝 权谋分享

拥有权力的领导，最终是需要通过授权来实现自身权力的扩张，任何领导的都会把权力交给自己信任的人，这样才放心。反过来说，如果快速获得领导的信任，很容易就能够的到升迁和重用，问题来了，如何快速获得领导的信任呢？主要的最好下面三步： 1、输送利益 职场是最讲究利益的地方，能不能获得领导信任，第一步就是你是不是能够为领导不断地输送利益，你有能力，就能够持续不断地给领导带来价值，这样的人很容易获得领导好感，反之那些做事能力不行，出处可能犯错，给领导带来麻烦，不断需要给他擦屁股的人，基本不会获得领导好感。 2、培养感情 有了利益的基础，还不够，接下来就...

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标签: 交出把柄 培养感情 输送利益

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