职场垫脚石的三个特征！

2016-9-11 Q帝 权谋分享

职场上位的路径并不多，除了好好工作，关键时候能够挺身而出外，最快的捷径无怪乎踩人上位。只有把那些人当成职场垫脚石，自己才能够通过对比，让领导自己的优势所在，从而快速提升。一般来说，这样的职场垫脚石，有这么三个大的特征： 1、有才华 要踩别人，被踩的人就必须有分量，这样，才能够快速的被领导看重，觉得你的才华在他之上。如果踩的人分量不够，还是烂人，这个自己会被定位在同一级别。郑重的选择被踩的对象，成了第一要务，这个才华是第一位的，被领导所看重的。这样踩起来才会有价值。 2、没背景 如果不加选择，盲目踩人的话，就会出现问题，这就是自己不但没有上位，还扭...

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标签: 借题发挥 职场垫脚石 垫脚石特征

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