如何最大程度的发挥员工的潜力!
从人力成本到人力资源的转变,不仅仅一个词的变化,更重要的是现在更是,从人力资源到人力资本的转变。这背后的思维逻辑就是多大层面下发挥员工的潜力,让他们真心卖命,其实总结了世面上大多数的书籍的精髓,激励员工发挥潜能,无非是这三个方面: 1、利益分配 大家出来打工就是求财的,能够养家糊口的,所以,好的利益分配机制是发挥一个人积极性和潜能的最为重大的工具。钱到位了,能够完全给其一个能够满足尊严的薪水,能够让他后方无忧,这也就具备了让其留住人心的基本。 2、管理模式 在独裁的金字塔管理模式下,员工是用来执行的工具,他们不能完全发挥自己的所思所想,不能够让他...热门文章
最新评论
- 何琦
不错!充满智慧!许多疑惑都解除了! - 沙丽平
谢谢,已购买!蛮好的!!! - Q帝
@小凯:早明白,早改变。 - 小凯
我是一个没有背景没任何关系的人可以说是社... - Q帝
@回到老家:美国有遗产税,捐赠可以免税,... - 回到老家
q帝,最近看见新闻有电商富翁捐款,过年期... - Q帝
@萧何:上厕所,让人过去,这是失职。 - 萧何
极端了,作为一个正常人这种情况怎么可能让... - 混混下场惨
看历史书,王君廓最后是被房玄龄集团给办了... - 说书场戏
石敬瑭本就是后唐的一个小军阀,跟着另一个... - 萧何
正如Q老师所说,每个人的经历不同、文化不... - 萧何
@索栎:幼稚了哈,中产属于社会阶级中的一... - 过来瞅瞅
背景,资源,关系,天赋,指导这些人人都有... - swinsk
太对了, 第3点尤其重要 - Q帝
@主流:历史上就一个豫让,而且死的很惨。 - 主流
电视剧巡回检察组对第三条持否定态度,电视... - Q帝
@来了:是啊,能够找到一个对的门路,非常... - Q帝
@假年:是这个道理! - 来了
改善眼界,能力也难着呢,提着猪头找不到庙... - 假年
历史上教训也不少,王安石变法时就用了一批...