职场困惑：为什么好好干活的提拔最慢，因为你不知道领导的员工价值排序！

2020-11-10 Q帝 权谋分享

【困惑】老师，为什么在职场好好干活的，恰恰提拔最慢，而那些溜须拍马，背后告密，送礼的人提拔最快的，领导都是怎么想的？ 【解析】兄弟，你错误的，把学校学会的规则，放在了职场上，用错了地方。在学校，学生的成绩好，老师的奖金就很高，你是老师的产品。而职场上，你业绩好，上级不一定就会有好处，你只是他的下级而已。所以，任何时候，你的成绩只有和上级挂钩，对他有好处，他才会认可你。很多朋友，不懂得有功归上，还认为领导抢了自己的功劳，人家怎么会真心的帮助你，让你出成绩？所以，一定要知道领导的内心对员工的价值排序： 1、维护权力安全的员工 做领导的核心利益是什么，那就是权力安...

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标签: 员工价值 员工价值排序 员工排序

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