2017-10-17 Q帝
权谋分享
中国职场就是能上不能下，把你提拔上去，你不称职怎么办？所以通常都是出现职位空缺的时候，是先让合适的人代理，各方面都是适应了，才能够正式转正，避免给了位置之后的尴尬。权谋网认为，中国式晋升，大多都是从这个角度推演出来的：
1、先承担起责任
任何领导都喜欢自动自发的员工，能够主动的承担起责任，把能够但起来的活都干了，领导才会喜欢，才能知道你的能力。不管是不是在自己的职权范围内，能够主动承担责任，大家都喜欢。这个一定要注意这个新项目，或责任是空白的才行，否则，你这是越权，就是充能。
2、再获得临时授权
能够承担起责任之后，先获得了办事的权力，那么办事的过程中，就需要各种权力的...
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标签: 升迁捷径 中国式晋升 临时授权
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2017-2-6 Q帝
权谋分享
职场中，升迁的道路，通常而言是好好做工作，团结同事，尊敬领导，然后等待伯乐的发现自己，随后一步步的得到提拔，但是现实中，往往是千里马常有，而伯乐不常有。很多有本人的人怀才不遇，眼睁睁的看着，很多不如自己的人都爬了上去。
很多人认为，这些爬上去的小人，都是靠送礼，拍马屁，托关系，这三个手法上去的，其实看似捷径，也是人满为患，因为，那些没有本事的小人，都在走这条路，所以每个领导身边一堆的献媚者，你很难突出重围，被领导重视和提拔。
权谋家上位，有更快的三大手法，尽管属于踩人上位，但是相当有效。
1、做黑活
很多时候，领导是需要维护自己的高大上形...
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标签: 快速升迁 升迁捷径 升迁代价
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