2015-8-3 Q帝
职场潜规则
在一向被视为商业第一的公司里，其实也有着激烈的政治斗争，我们称它的游戏规则为潜规则。根据权谋网研究分析众多职场权术高手的经验教训，总结出以下几条，供各位参考：
1.CEO就是公司的最大股东
公司以维护股东利益为最高原则，但是在公司谁能看见股东，股东的利益只有靠CEO的个人意志来体现。
具体说，董事长是股东大会选出来的，代表了大股东的利益。
但有时候总经理也是股东的代表，那么董事长和总经理哪个更有实权，就看各人的道行和历史背景了。
所以，各位，为了你自己的利益，你必须明白这一点，公司的老板就是公司代表，听老板的，就是为公司服务，千万不要想当然地为了公司利益，而与老板...
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2015-5-19 Q帝
权谋分享
公司作为一个人聚合的组织，必然有利益的不平衡，而利益的不平衡就会有权力的斗争。公司权术斗争有如下四个方面：
一是将战略作为企业领导权力斗争的工具，企业领导要实施新的战略或者外聘咨询单位做战略咨询，不是为了战略而战略，而是为了排除异己，将副手清除出去。这在国有企业的一些企业较为明显，因为国有企业的领导都是正副手搭配制，一个正领导下面有几个副领导，正领导为了打压某个副手，可以假手战略咨询公司，通过新的战略进行组织调整或者将对手削权。
二是股东斗争产物。中国很多企业，特别是民营企业的股权是多元化的，在创业初期大家都是兄弟，等做大公司后开始“分蛋糕”。谁可以分到最多，大家都...
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2015-1-11 职场扫地僧
职场潜规则
大侠说：“有人的地方就会有江湖”，先哲亚里士多德说“人是政治的动物”。这都说明了政治的不可回避。我一直试图远离斗争，远离派系，忽然发现自己一直生存在一种政治体系里面，就算你远离派系，那么你“远离派系”也是一种派系。如果一味认为自己可以“遗世独立”，那么从职场的角度来看，显然心智还没有成熟。
公司之于员工的目标是一元的，就是利润。对于个人来说的职场目标是多元的，有人要升职，有人要赚钱，有人需要成就感等等，这些个人目标统统可以归结为对公司资源的最大占有，以实现自己的价值。而个人目标与公司目标在一定程度上肯定是一致的，但某些时候却是不一致的，甚至是冲突的。职场政治可以说是公司中所有利益...
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