2017-12-20 Q帝
权谋分享
政治讲究的是一种平衡，任何单一的成分，都会出现极端。职场中也是如此，权谋家经过历朝历代的经验总结，常用的三大制衡手段是：
1、以亲制贵
组织用人一直是个大问题，任人唯亲，还是任人唯贤一直争论不休。其实这是应该平衡使用的。没有人才的组织做不大，没有亲人亲信的组织不稳定。权谋家在这两点中找到了平衡点。让有能力的做一把手，让自己的亲信做副手。尽管有一定的内耗，但是整体发展过程中，平衡人才的不稳定和亲信的无能力，这是个价值度最高的方法。
2、亲远疏近
离自己的近的人，恰恰是最为危险的，韩非子早在战国时期，就总结出“八奸”明确指出不能亲近身边的人。所以时刻...
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标签: 以亲制贵 平衡手段 以下督上
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2016-9-22 Q帝
权谋分享
权谋宝典《罗织经》告诫我们，“乱世用能，平则去患。”这对一个组织，使用能人，提出了纲领性的意见。这个一句话，有三点意思，首先是，用人是阶段的，每个阶段的人才结构是不一样的。其次是，和平时期使用能人会变成祸患。最后就是，能人是用来处理难题的而不是做其他的。
罗织经这段话，大家理解了，但是如何使用能人，就是操作问题了。经过权谋网，对各个权谋家的用人手法研究，发现就这个么几个方面。
1、以亲制贵
一个组织不能没有能人，而这些人，能量大，随着时间的推移，个人威望，能力，欲求都在增加。权谋网曾经说过，势均则斗。所以，不能只用能人，要用自己的亲信或是亲人来制衡这些人。让...
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标签: 疏高亲低 以亲制贵 短时独任
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