2016-1-10 Q帝
职场潜规则
很多人不满意就跳槽，跳来跳去，几年过去了，郁闷之极，看着别人都一直提升，有车有房有女人了，自己能够陪着自己的只有双手。还在基层过着自怨自艾，抑郁不得志的生活。
为什么你一直在基层待着？经过汉谋书院的详细的统计，主要原因有三点：
1、可替代性强。
你做的工作，没有任何的技术含量。或是经过简单的培训就能上岗。而你做这样可替代性强的工作，自然就会很多人备选，有这么多备选的人，就自然是工资涨不上去。大家都在竞争，谁价格低，就用谁，所以也就不稳定，也不存在稳定的价值。
2、附加值低。
让你干什么就只干什么。做一点工作就要求支付相应的公司，少发一...
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标签: 职场厚黑学 为什么一直在基层
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2016-1-9 Q帝
职场潜规则
权谋网认为一个优秀的领导者身边应该配置魏征这样的人才，一个优秀的组织应该有人敢说话敢说真话。领导力首先应该从如何听真话开始修炼。
一、打破一言堂的会议模式
《贞观长歌》里在讲贞观之治时，提到了李世民让文官、武官等官员共同探讨国家的未来，让朝堂上的官员都能够畅所欲言。从这点上来看，优秀的团队应该是能够营造一种畅所欲言的氛围而不是一言堂。
领导尽量不第一个发言，因为那样容易限制团队的想法，如果领导者的风格是强势的，那就很有可能出现这样的情况：“既然你是老大，你说咋办就咋办”。团队成员都会想，“多一事还不如少一事”，成功的功劳是你的，失败的责任也是你的，和我没有关...
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标签: 领导力 领导力修炼
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2016-1-6 Q帝
职场潜规则
任何人的位置都不是一劳永逸的，而是不断地处在人事变化之中。人事变化可以说是一个组织内部最大的变动因素，掌握了找到潜在对手的能力，就能利用树敌法拉拢人，就能提前出掉竞争对手。
李斯被说服就是因为，未来利益变动后，蒙恬将会代替李斯的位置，所以李斯为了保住自己的位置和赵高联合了。经过自信的分析，潜在的敌人，有这么几种：
1、可能顶替自己的人。
自己的位置已经很不错了，但是有其他人觊觎自己的位置，或者是他们的工作能够代替自己。白起进攻赵国，赵国即将陷落的时候，范雎就是怕白起成功了之后会代替自己的位置，而直接向秦王进了谗言，让白起失去了战机。你在办公室热心的帮助了一个...
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标签: 办公室对手 潜在敌人 办公室敌人 潜在竞争对手
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2015-12-29 Q帝
职场潜规则
我们搞企业管理的都知道，高层搞战略，基层搞执行，中层就是上传下达。企业中层，一般来说就是好听点，上下通吃，不好听就是夹板气。如何做一个好的中层，需要有三个权术原则：
1、对上不越位
不管你有多大，你多红，只要你还有上级，你在自己的上级面前就用永远是个兵。权力问题是个最为敏感的事情，只要你稍微有点越位，必然受到重罚，因为你的任何越权行为，其实就把自己逼到了绝路，高层就怕有权力的下属有野心，你的越位，就是野心。所以对上不能越位。
2、对下不抢功
下属是需要荣誉感和成就感的，该是谁的功劳一定要分清楚，不和手下争功，被人才会觉得自己的功劳被认可，才会对你...
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2015-12-27 Q帝
职场潜规则
职场就是一个利益交换的地方，一个人想纵横职场需要走一个权谋的道路，才能够快速的走向成功。如何的走这样一个快速的捷径。这需要三步：
1、首先要成为骨干。
初入职场，尤其是基层，任何一个组织看重的都是你的实干能力，没有人养闲人，没有人能白吃饭。所以想出人头地，第一步就是成为骨干，能够能够独当一面的人，快速的成为一个组织内不可或缺的人。只有不能被替代的人，才能成为骨干，才能够在职场立足。说白了，你在职场起步的基础，就是你的需要有绝活，你必须在你说在的位置是专家。
2、其次要成为嫡系。
成了骨干，只能是个好员工，但是你不一定会被重用，因为任何一个组织都有...
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标签: 心腹 骨干 嫡系
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2015-12-27 Q帝
职场潜规则
在职场上，也许每个职场人都曾发出过“领导简直是个白痴”的感慨。如果每次遇到职场困惑或难题，就一味地把原因归咎于主管是白痴，那也太天真了，即使换再多工作也是浪费时间，因为还是会遇到一样的问题。
既然不打算因此离职，那么学会和“白痴领导”和平共处成为必要的课题。首先要转变思考方式，强调“凡存在必有原因”。对于现况，先不做道德批判，而是以旁观者的角度来拆解因果关系，并且从中找到我们自己的生存之道！
请先暂且排除“所有主管都是白痴或是坏蛋”的假设，然后再来思考这件事的另一利益相关者大老板是如何看待的。对于企业，尤其是已经成功的中大型企业来说，最基本的需求其实不是“赚钱”，也不是“成长”...
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2015-12-26 Q帝
职场潜规则
职场上成功是个复杂的过程，凝聚着本领，手腕，机遇，人脉等众多因素，可以说，每个人的成功都极其困难，但是也不是没有捷径，这个唯一的捷径就是跟对人。
空前绝后、震撼寰宇的长征，要说有多辉煌就有多辉煌。但是，当邓小平的女儿问他长征的时候都做了些什么时，邓公的回答却只有三个字——跟着走。
一语道破成功的秘密。简单的三个字，跟着走。
秦始皇的老妈赵姬，只是遇见了吕不韦，然后跟了赢异人，然后就成了秦国太后，千古一帝的老妈，而载入历史，究其原因，也是跟对人，就这么简单。
跟对人就是在明示一条成功的捷径，选择比努力更加重要。
1、跟对人，就是选榜样。...
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2015-12-25 Q帝
职场潜规则
作为下级，每天重要的工作就是揣摩领导，而揣摩领导的方法，前提是要有足够的信息占有，信息的收集，最为重要的是观察。
我们如何的去观察领导，观察什么，经过权谋网的总结，重要是三大方面：
1、观察领导的工作。
这是我们最需要观察的，看领导的工作中的风格，用词，用人。如果领导喜欢汇报工作，就多多汇报，如果领导喜欢只要结果，就做好展示。领导喜欢书面报告，就多写材料，观察他的用人，他身边都是什么人，对什么人比较亲近，这都是需要熟悉的，把自己变成这个类型。
2、观察领导的生活。
想成为领导的心腹，就不能只建立工作关系，更需要建立私下的亲密关系，这种...
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2015-12-19 Q帝
职场潜规则
一个人能不能快速的升迁，获得一个组织内较高的权力地位，这个是很多人的梦想，但是很多人以为努力的工作就能达到这个想法，其实这是南辕北辙，不清楚权力的来源，就不可能针对性的谋权。权自上出，这个原则如果不变，你永远都不能通过努力工作来实现权力获取，你要成为领导身边你的红人，才能快速的达成自己的愿望。
如何能够成为领导身边的红人呢，经过汉谋书院的多年研究和总结，有这么三个原则。
1、服务
权自上出，这是权力的来源。权力来自上级的授权，你就要想，何如能够得到授权，那就是为领导服务，为领导服务，这是实现权力的捷径，这是成为领导身边红人的首要利器。要想领导所想，爱领导所爱...
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2015-12-14 Q帝
职场潜规则
在职场，很多人的不成功，不是你做事不漂亮，而是你得罪了不该得罪的人，让自己的职场处处艰难，造人暗算。那些人你不能得罪呢？
1、首先是你的顶头上司。
很多人对自己的顶头上司都充满着鄙视，觉得自己就是一个被他压榨的受害者。但是这些你背后骂他的话，只能深深地埋在心里，如果一旦得罪了他，即使他不能决定你的去留，但是他能够决定你能不能再职场混得开，混得好，关键时候，给你点点眼药，你的前途基本结束了。
2、其次是单位的实权派。
有实权的人不一定有高位，领导身边的小人物，这就是实权派，不要以为对一个小秘书你就能够随意使唤，关键时候，她给你设点障碍，让你累死还容...
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标签: 职场小人 职场得罪人
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