职场困惑:领导的超常规热情,下属该怎么办?

2019-8-14 Q帝 权谋分享

【困惑】老师好,请问在单位,如果一把手领导对我不错,直接要求我去做些事情,并没有通知中间的分管领导,请问我是否要答应他?另外本人也遇到比较纠结的问题,比如说一把手要让我去开会,但是很显然,我的级别达不到会议的要求人员层级,在这种情况下,我是否应该去开会?会上应该进行一系列的表态?不表态吧,其他参会人员会有意见,表态了吧好像级别又不够。另外回头我是和分管领导汇报,还是和一把手的领导汇报呢?我知道越级肯定是不太好,但是我不能抹一把手的面子,但是我也要考虑回头这一把手领导万一拍拍屁股走了,那我和分管领导关系那就闹僵了。请指点,我应该怎么操作?谢谢。 【回答】乍一看,这是个最常见的“一仆...

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标签: 一仆二主 职场惯例 领导越级

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资治通鉴权术:领导要树立形象,所以很多时候坏人要有下属来做!

2019-8-13 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第101卷 晋纪23   【原文】匈奴刘卫辰遣使降秦,请田内地,春来秋返;秦王坚许之。夏,四月,云中护军贾雍遣司马徐帅骑袭之,大获而还。坚怒曰:“朕方以恩信怀戎狄,而汝贪小利以败之,何也!”黜雍以白衣领职,遣使还其所获,慰抚之。卫辰于是入居塞内,贡献相寻。 【译文】匈奴刘卫辰派使者向前秦投降,请求在内地划给他们农田耕种,春天来秋天走,前秦王苻坚同意了。夏季,四月,云中护军贾雍派司马徐率领骑兵袭击刘卫辰,满载而返。苻坚愤怒地说:“朕正在以恩信安抚戎狄,而你却贪图小利而败坏了事情,为什么呢!”于是废黜贾雍,让他以布衣百姓的身分兼领职...

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标签: 权谋原理 铁腕镇压 权谋心思

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资治通鉴管理技巧:中国式惩罚背后规则——必须考虑面子!

2019-8-12 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第101卷 晋纪23 【原文】恪虽综大任,而朝廷之礼,兢兢严谨,每事必与司徒评议之,未尝专决。虚心待士,谘询善道,量才授任,人不逾位;官属、朝臣或有过失,不显其状,随宜他叙,不令失伦,唯以此为贬;时人以为大愧,莫敢犯者。或有小过,自相责曰:“尔复欲望宰公迁官邪!” 【译文】前燕慕容恪虽然总揽大权,然而对于朝廷的礼法,小心谨慎,严加遵守,每件事情都要和司徒慕容评商议,从来不独断专行。虚心对待读书人,向他们征求治国良策,根据才能授以官职,使人们各居其位。官属、朝臣如果出现过失,也不公开宣布,只是根据情况加以调动,并且不让他们失去原来的等级次第,仅以此表示...

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标签: 中国式控制 中国式处罚 中国式领导

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在职场,权谋型企业家都喜欢用庸才,原因很深刻!

2019-8-11 Q帝 权谋分享

不少人认为,只要自己能力足够强,就一定能够升职加薪。其实真实的职场不是那么回事,几乎上自认为是有能力的人才,都会怀才不遇,命运多舛,原因就是企业家对于有能力的人,充满着深深的不安全感。他们若非危机时刻,都是喜欢用庸才,原因很简单,有下面三点: 1、庸才很忠心 人心隔肚皮,没谁会把忠心写在脸上,而权谋型企业家最害怕被人对自己玩手段,尤其警惕那些貌似忠厚的伪装者。如何让人忠心呢,其实就是只用庸才,这些人没什么本事,离开领导什么都不是,他不忠心都不行。而那些有能力的随时都可以离开的人,怎么可能委曲求全? 2、庸才不结党 领导最害怕的是什么,就是下属结党,因为一旦下属结党,就具...

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标签: 权谋型企业家 庸才好处 提拔庸才

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通鉴权谋智慧:提拔人不仅仅看能力,更看重权力安全!

2019-8-9 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第100卷 晋纪22 【原文】秋,八月,豫州刺史谢奕卒。奕,安之兄也。司徒昱以建武将军桓云代之。云,温之弟也。访于仆射王彪之,彪之曰:“云非不才,然温居上流,已割天下之半,其弟复处西藩;兵权萃于一门,非深根固蒂之宜。人才非可豫量,但当令不与殿下作异者耳。”昱颔之曰:“君言是也。”壬申,以吴兴太守谢万为西中郎将,监司·豫·冀·并四州诸军事、豫州刺史。 【译文】秋季,八月,东晋豫州刺史谢奕去世。谢奕是谢安的哥哥。司徒司马昱任命建武将军桓云替代他的职位。桓云是桓温的弟弟。司马昱就此去向王彪之询问意见,王彪之说:“桓云不是无能的人,然而桓温已经居守长江上...

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标签: 权力安全 工作能力 组织平庸

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权谋困惑解析:成功靠的是真金白银,而不是所谓的权谋,错在哪?

2019-8-8 Q帝 权谋分享

【质疑】害怕权谋变成类似武术,吹的神乎其神,一上场被人打得鼻青脸肿,首先你还是得有资源,人家听你的被你管是因为怕你开除吗?不对,是因为你给的工资高。所以才听你的,你的所谓“权谋”才有用武之地。跟你混,图的是有肉肉吃。这才是根本。垓下之战刘邦和项羽决战,关键时候韩信,彭越都不来,项伯让项羽给他们加大封地,项羽不听,刘邦听从留侯的话给那些异姓王包括韩信大规模封赏,从而战胜项羽。这是靠的真金白银,而不是什么“权谋”。 【回复】一个网友在权谋网后台留言,这问题极具代表性,我们详细的分析下,其中错误的思想。 1、权谋并不是和资源对立的。 《晋书·鲁褒传》:“军无财,土...

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标签: 权谋手腕 权谋资源 权谋计谋

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权谋视角:逐句批驳一条流传甚广的鸡汤!

2019-8-7 Q帝 权谋分享

我不高攀有钱人,因为我花不到他的钱,我不小瞧穷人,因为他不靠我生存,我不巴结有权人,因为他不会白给你帮忙,我不奉承得意的小人,因为他不入我眼,真朋友不会甜言密语,真小人才会虚情假意,喜欢我就一起走,讨厌我请绕行,人生苦短何必虚伪,人可以不识字,但必须识人,树高千丈不忘根,人若辉煌须感恩,!感谢生命中相遇的每一个人! 看着很有道理吧,这段流传甚广的鸡汤,可以说每个人的朋友圈都能看到。但是仔细分析,我们就会看出来,貌似合理,其实价值观逻辑混乱,我们站在权谋角度来逐一批驳: 1、我不高攀有钱人,因为我花不到他的钱 且不说能不能高攀的上,难道认识有钱人就是为了花别人...

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标签: 批驳鸡汤 混蛋逻辑 底层逻辑

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资治通鉴政治手腕:引蛇出洞的步骤和用法!

2019-8-6 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第100卷 晋纪22 【原文】六月,丙子,秦主健寝疾。庚辰,平昌公菁勒兵入东宫,将杀太子生而自立。时生侍疾西宫,菁以为健已卒,攻东掖门。健闻变,登端门,陈兵自卫。众见健惶惧,皆舍仗逃散。健执菁,数而杀之,余无所问。 【译文】六月,丙子(初六),前秦国主苻健患病,卧床不起。庚辰(初十),平昌王苻菁率兵进入东宫,准备杀掉太子苻生而自立。这时苻生正在西宫服侍患病的苻健,苻菁以为苻健已经死了,便攻打东掖门。苻健听到变故的消息后,登上端门,布署兵力自卫。苻菁的兵众看见苻健后十分惶恐害怕,全都丢下武器四处逃散。苻健抓到了苻菁,数说了他的罪行后把他杀死,其余的...

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标签: 权力交接 权力真空 引蛇出洞

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权谋学习主要是思维训练,而不仅仅是知识积累!

2019-8-5 Q帝 权谋分享

不少人研究权谋数年,大多不得法,各类智谋故事也看了不少了,可用的时候总找不到感觉,究其核心的原因是因为,走了一条错误的路,权谋并不仅仅是知识的积累,懂得各种权谋手法,其核心是思维训练,而思维训练都是通过三大步骤展开的: 1、明确价值 除了小时候在家里得到的原生家庭要吃苦耐劳,孝顺父母,要诚实守信的原生家庭的价值观之外,都是在学校里和社会上,被各种价值观所影响,有的是以考试为核心的功利主义,有的是各类宗教的消极主义,有的是成功学的个人狂热,可以说,各类价值观混乱。为什么学习权谋首先就是要明确价值呢,就是因为做什么事情,脑子里就需要有一个价值排序,把什么价值排在选择的优...

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标签: 明确价值 洞悉路径 积累资源

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资治通鉴用人大智慧:“用人如器”——做领导,秘而不宣的阴暗用人思想!

2019-8-3 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第192卷 唐纪8 【原文】上令封德彝举贤,久无所举。上诘之,对曰:“非不尽心,但于今未有奇才耳!”上曰:“君子用人如器,各取所长,古之致治者,岂借才于异代乎?正患己不能知,安可诬一世之人!”德彝惭而退。 【译文】太宗令封德彝荐举贤才,很长时间没有选荐一个人。太宗质问其原因,答道:“不是我不尽心竭力,而是现在没有奇才!”太宗说:“君子用人如用器物,各取其长处。古时候使国家达到大治的君主,难道是从别的时代去借人才的吗?正应当怪自己不能识别人才,怎么能诬蔑整个时代的人呢?”封德彝羞惭地退下。 【解析】任何领导的成功都是用人的成功,历史上...

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标签: 利益捆绑 用人如器 弱者代入

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