成功学为什么成了过街老鼠？

2020-7-19 Q帝 权谋分享

近日一个成功学界的新秀几乎刷屏，每天能写2000首诗的少年神童，拿着话筒给一众的人群侃侃而谈成功学，手势节奏，成熟无比。这几年，成功学的大师，基本上都成了过街老鼠，成了人人喊打的状态。为什么前几年各大电视栏目的座上宾，短短这几年时间就变成如此局面了呢？除了他们个人玩手段，各种理由收费，被人控诉之外，其实根本原因还是时代变了： 1、环境变了 改革开放初期，百废待兴，大家都在体制内享受着物质贫乏的安全感，面对即将到来的市场经济，茫然无措，但是此时的成功学，应运而生，打鸡血般的鼓励大家下海创业，放下面子，放下包袱，抛开嘲笑和束缚，这样的先行者，的确都获得了财富。但是此时，随着市场经济的完...

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标签: 成功学 打鸡血 过街老鼠

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权谋角度谈谈体育以及这背后的文化侵略、市场争夺！

2020-7-18 Q帝 权谋分享

因为东亚病夫的刺痛，新中国的首要任务，就是提振我们的民族自信心，于是举国体制下的金牌战略，因运而生。我们从小挑选体育生，不断的筛选培养，但是现在时代变了，这套东西已经过时。我们的自信不能只建立在几块金牌之上，去练习永远也没人看，玩不上的什么橄榄球，冰壶。没有商业价值，没有健身价值，这样的方向就是错误。这本质还是民族自信不足，需要通过外在的认可，来获得自我安慰。 因为体质和身高原因，中国人更加适合排球。中国五连冠的自信也是从中国女排开始的。但是现在中国在篮球、足球上毫无优势。只能差异化选择排球，再能抵御西方的商业收割。现在篮球成了体育场的标配，从小学孩子们接受的都是篮球教育和熏陶，...

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标签: 权谋体育 体育市场 文化侵略

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为什么当当李国庆抢夺公章第一次成功，第二次却失败了？

2020-7-17 Q帝 权谋分享

有人在后台给我留言“最新新闻当当追回了公章和一些文件，貌似李国庆这次跟俞渝斗败了，再次证明阴谋诡计不靠谱。”本来不想对这样低智商的留言回复，但是鉴于代表不少人的观点，还是捏着鼻子要写写权谋科普类的文章。李国庆失败，不是阴谋诡计不靠谱，而是其权谋水平不及格而已。好比，一个学渣的数学考得差，就能认为数学这门学问不靠谱一样荒谬。李国庆生意做得好，但是权谋却犯了我们常说的三大基本错误： 1、以身设局 玩权谋的人，基本上不以身设局，意思就是，自己不能下场成为运动员，因为这样做，就丧失了裁判权，把自己交出去，给别人评价，很快就会丧失主动，命运不被自己掌握。而真正的权谋高手，都是讲究后“其身...

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标签: 频繁操作 以身设局 明火执仗

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被骗的人总是这几类人，宝妈排第一，重要特征只有这三点！

2020-7-16 Q帝 权谋分享

互联网每天报道出来被骗的人层出不穷，看新闻的人都认为别人傻，但是，到了自己身上，也是顶不住诱惑，而被骗，现在，主要是这三类人：在家专职带娃的宝妈群体，拥有退休金的老年人群体，以及有积累的大龄剩女。这三类人有什么共同特征呢？ 1、拥有可自由支配的财富 骗子首先要选有闲钱在手的，现在基本上选择的都是女性群体，因为，没结婚的，有男朋友给自己花钱，自己能够积攒到不少钱。结了婚的，能够管理着老公或是整个家庭的钱。退休的大妈也是控制着整个家庭的养老金。社会女人地位的上升，让他们基本上掌握着家庭的财政大权，所以这里人就是首选的被诈骗的对象。 2、现实社会认识严重脱节...

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标签: 杀猪盘 虚假充值 宝妈被骗

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职场困惑：“主人翁意识”和“不在其位不谋其政”冲突吗？

2020-7-15 Q帝 权谋分享

【困惑】老师，公司宣传主人翁意识，又在强调不在其位不谋其政，这个思想在管理中冲突吗？具体该怎么操作。 【解析】管理思想和手段从来都不是从一而终的，都是随着外部条件，内部的结构而不断变化的。管理界经常说的那句话，如果你是只锤子，眼里就会有钉子。所以，我们真正搞管理就是不用一种管理思想去套，而是要学会具体问题具体分析。 而主人公意识和不在其位不谋其政冲突吗？这个不是简单的冲突或是不冲突，这样的简单黑白对错来衡量的。要分为三种情况： 1、组织阶段问题：创业阶段和守成阶段 一个组织在创业阶段，人少业务多，分工不明确，工作量不好衡量，每个人都要承担大量的工...

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标签: 权力边界 主人公意识 不在其位不谋其政原理

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资治通鉴权谋：权谋上很多事，不是你作对了，就会有好结果！

2020-7-14 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第30卷 汉纪22 【原文】时大将军凤用事，上谦让无所颛。左右尝荐光禄大夫刘向少子歆通达有异材，上召见歆，诵读诗赋，甚悦之，欲以为中常侍；召取衣冠，临当拜，左右皆曰：“未晓大将军。”上曰：“此小事，何须关大将军！”左右叩头争之，上于是语凤，凤以为不可，乃止。 【译文】当时，大将军王凤掌握国家大权，成帝谦让软弱，没有实权。成帝身边的侍臣，曾向他推荐光禄大夫刘向的幼子刘歆，说他博学卓识有奇才。成帝召见刘歆，刘歆为他诵读诗赋。成帝非常喜欢他，想任命他为中常侍，命左右取来中常侍的衣冠，正准备行拜官礼时，左右侍从之人都说：“还没有让大将军知道。”成帝说：“...

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职场困惑：和实权领导关系不错，如何转化资源？

2020-7-13 Q帝 权谋分享

【困惑】老师，听了你的课，知道资源是第一位的，我现在一个远房的表亲是大企业的实权领导，我该如何利用这段关系？ 【解析】走向社会之后，大家都会明白，能力不是第一位的，资源才是。拥有资源就能够转化为自己想要的东西。所以，围绕资源，开展行动，是权谋家的日常活动。但是我们转化资源的第一步，接近资源。明知道我们有关系在那里放着，却不知道如何下手，通常而言都是三种策略： 1、高级阶段，利益同盟 每个拥有资源的人，都不像我们想象的那样，冰清玉洁，不食人间烟火。基本上都是满口的仁义道德，一肚子的男盗女娼。不过，这些资源拥有者，身边围绕着大量的依附食利群体，外围的很难挤进来。挤不进来的人，基本...

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标签: 利益联盟 牵线搭桥 狐假虎威

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职场困惑：初创企业的老板正确的挖人步骤！

2020-7-12 Q帝 权谋分享

【困惑】老大，您好，有个事情想请教下您，我现在在做创业做教育培训机构初期，想请一位亲戚来帮我，他之前做保险，在省里也小有名气，因为身体原因退休了好几年，现在想重新工作，我和周另外一家公司都邀请他。听说他纠结的好几天睡不着觉，昨天晚上我应该操之过急了，主动发消息去问他，被他告知觉得我这里不适合他。我反思我应该是犯了逼人二选一的错误，我在想现在正确的做法，是不是应该有事没事就去拜访他，慢慢的让他参与进我这里的事物，时间久了他就愿意过来了。老大您看我这样的思路对吗？ 【解答】二十一世纪最贵的就是人才，做企业，尤其是创业初期，那些带有资源的人才，可以说更加的求之不得，不是摆个招聘桌，或是...

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标签: 创业初期 挖人步骤 挖人手段

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为什么中国的权谋家都喜欢斩草除根，而不是冰释前嫌？

2020-7-11 Q帝 权谋分享

管仲射向齐桓公的一箭，这个历史故事众所周知，但是二人的关系，却扑朔迷离。是管仲和齐桓公表演的障眼法，采用瞒天过海的手段故意欺骗公子纠，还是真的齐桓公，放开自己的胸怀，冰释前嫌而重用顶级人才管仲？权谋网前天的文章指出，管仲和齐桓公是唱的双簧。不然齐桓公继位之后，也不至于叫管仲为仲父（干爹的意思），但是很多朋友后台留言说，你这是阴谋论，把任何人都往最坏的方向去想，难道中国就不能有真的重用人才，而不计较个人得失的吗？其实，历史上这类人多了，刘邦和雍齿，张绣和曹操，魏征和唐太宗。但是这类事情各有原因： 首先，刘邦和雍齿，为了稳定人心。 雍齿曾经背叛过刘邦，刘邦最为痛恨他。但是汉朝统一天下之...

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《止学》智慧：权谋高人为什么都有不怎么爱说话？

2020-7-10 Q帝 权谋分享

言多必失，祸从口出，这些大家耳熟能详的俗语，都是在不断的提醒我们日常交往中，都要慎言，权谋家也讲究少说话，但是这背后却另有原因，这些原因被权谋经典《止学》的辩卷篇讲透了： 1、王者不辩，辩则少威焉。 字面意思是：“为君王者不与人争执辩论，争辩就会降低自己的威严。”原因有三点，第一，辩论的目的就是给别人解释自己，这就丧失了主动权，把评判权交给了别人，试图在赢取别人的认可。第二，辩论的过程，丧失了位阶。本身是上对下只有命令的关系，但是如果辩论起来，成了平等交流的关系。第三，辩论的结果，如果自己赢了，不是依靠权力而是依靠说服，如果自己输了，更是失去威信。所以，作为领导和下级辩...

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