通鉴智慧:权谋家的人才观——对人才不看动机,只看行为!

2020-8-2 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第6卷 秦纪一 【原文】魏安釐王问天下之高士于子顺,子顺曰:“世无其人也;抑可以为次,其鲁仲连乎!”王曰:“鲁仲连强作之者,非体自然也。”子顺曰:“人皆作之。作之不止,乃成君子;作之不变,习与体成;习与体成,则自然也。” 【译文】魏国国君安釐王向子顺询问谁是天下高士。子顺说:“世上没有这种人。如果说可以有次一等的,那么这个人就是鲁仲连了!”安釐王说:“鲁仲连是强求自己这样做的,而不是他本性的自然流露。”子顺说:“人都是要强求自己去做一些事情的。假如这样不停地做下去,便会成为君子;始终不变地这样做,习惯与本性渐渐相融合,也就成为自然的了。” 【解析】鲁仲连是...

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权谋价值观:底层思维和高层思维究竟差别在哪?三大认知犹如鸿沟!

2020-7-31 Q帝 权谋分享

随着社会的稳定,财富的增加,阶层分化日趋明显,很多祖上是地主的,大概率的又从新的走向了社会的高层,都是从物质极度贫乏,无书可读的环境下同步成长的,但是这背后究竟差别在哪呢。究其根本,其实就是这三点,影响着一代代人,制造了巨阶层之间巨大的认知鸿沟: 1、思维视角 看待同样一个事物,因为视角的不同,就会有天差地别的看法。权谋家都是强者带入,用强者的视角来观察问题。但是很多人都是弱者带入,自觉不自觉的把自己放在弱者,受害的角度来思考问题。比如,很多人后台问我,穷人如何不受欺负,这个就是弱者带入,穷人不被欺负,难道社会要去欺负富人?不要为弱者出点子。他们是用来收割的,而不是同情...

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标签: 阶层认知 阶层鸿沟 扭转阶层

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办事技巧:作为下级如何应对上级打招呼!

2020-7-29 Q帝 权谋分享

下级办事,上级干涉打招呼,的确会给自己带来很大的困扰,不办吧,怕穿小鞋,办了把,怕出事自己担责任。所以初入职场,没有应对智慧的,要么是直接屈服领导的权力,徇私枉法,自己成了背黑锅的;要么直接对领导的权力无视,不断的被穿小鞋,丧失前途。究竟该如何去平衡的,职场老鸟都知道,任何时候都不能违法,尤其是这种打招呼,很明显不是嫡系的关系。但是不违法就必须协调和权力的关系,在法律和权力之间找到平衡点。通常有着三大手法: 1、安抚人心 既然有领导打招呼,说明这个人能量大和领导有关系,这时候,作为办事人,立即态度较好的私下告知当事人,我接到电话了。要在自己的权力范围之内行方便,是在...

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权谋话术:领导给下属干预打招呼的谈话艺术!

2020-7-28 Q帝 权谋分享

任何组织都是一线的下属在做事,在各种审查和监察过程中,很多关系照过来,领导就不能不关照,但是如何打招呼,是一个日常都在用,但是没有谁深刻的去研究过的话题,因为这背后涉及权力意图,责任推卸,重要提醒等诸多思维。 我们看一个最常见的,经典的对话:“小王,你现在处理李**的交通事故吗?李处长心脏不太好,你在不违背原则的情况下酌情处理,尽量让他早点离开。” 看似平淡对话的背后蕴藏着玄机: 1、说明来意 作为领导,给下级打电话,要第一时间说明来意,不然,下属无法具体猜测领导想表达什么,如果领导先东拉西扯,会让下级不知所云。对未来的事情缠身误判。所以...

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和亲的背后是面子外交——权谋家的交往精髓!

2020-7-27 Q帝 权谋分享

刘邦在白登山被匈奴围困,差了丢了性命,整个大汉朝的能力和实力都不允许和匈奴再战。面对战争失败的如何处理和匈奴的关系,既不能承认失败,又不能不给匈奴战争赔款。在面子和利益之间,需要找到平衡点,而战略级谋士娄敬,创造般的提出了和亲政策。 把皇帝的女儿嫁给匈奴,刘邦选了宗室的女儿封做公主嫁给了匈奴首领冒顿。这表面是嫁女儿,其实就是借着嫁女儿的名义,把战争赔款,变成了嫁妆,浩浩汤汤的上千辆车的财富就这么运送过去了。而每年冒顿这名义上的女婿,只要象征性质的送过来几匹马几头羊,派使者来看看老丈人,就会收到大汉朝的巨额回礼,这种就是以后历史的朝贡体系。 一场婚姻,掩盖了屈辱外交的真面...

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权谋角度给填报志愿的高考生们一点意见!

2020-7-26 Q帝 权谋分享

一年一度的高考落下帷幕,莘莘学子们进入到了填报志愿的阶段。作为学生没有社会经验对职业的认知,基本为零。往往很多东西都是道听途说。应大家的要求,权谋网为填报志愿,从权谋提点参考意见: 1、选家族里有关系的专业 未来阶级的固化非常的明显,都是子承父业。看看家里面对那个行业比较熟悉,就选择那个行业。父母搞法律的,自己就去学法律;父母是做医生的,自己就选择医学;父母是做生意的,就选择市场营销等,如果自己父母普通工人,就看家族里能够有深度关系的能用的上的人,在做什么。因为走向社会之后,前面有职场的引路人能够少走很多弯路。 2、选自己最感兴趣的专业 如果说,自己大学毕业,任何的关系...

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批判“儿孙自有儿孙福”背后的错误逻辑——幸福来自代际积累!

2020-7-24 Q帝 权谋分享

很多底层家庭的家长,经常把《增广贤文》的“儿孙自有儿孙福,莫为儿孙做牛马”挂在嘴边,从而放弃自己应有的责任,以为自己只要把孩子养大就行了,其余的他自己奋斗,学习好的,就供应他上学,学习不好的,就让他去打工,从来没有主动为孩子做点什么,没有对孩子人生有规划和指导,一切顺其自然,其实正因为这样,很多人才会一代代的在底层。有句话现在很流行,我们三代人的积累,凭什么输给你十年寒窗?这句话侧面说明了,现在早已不是个人奋斗,而是代际积累,没有家族传承,很难改变家庭的命运,因为稍微层次高点的人群,都知道该如何做: 1、资源和行业的物质积累 比如说房子,如果父辈不努力为孩子打拼出来,孩...

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职场困惑:送礼这个事,别人可以不要,但你不能不给!

2020-7-22 Q帝 权谋分享

【困惑】老大,请教您一个问题,一个同学找我办事,需要我们单位其他科室的领导签字,这个字不好签。办成后,他给我一千元,这个钱我没有要。现在很纠结以后遇到类似事件该如何处理。感谢老大,望老大不吝赐教。 【解析】这个表面看起来很简单的问题,其实并不简单,因为送礼是个大学问! 1、成人的世界,是建在感情基础上的价值交换 为什么他能够找到你办成事,首先就是基于当年的同学之情,然后你乐意帮忙。如果没有这份情谊,任何人都懒得出手。但是如果只是基于通过感情,那么走不远。因为你这边也不是举手之劳,你找其他科室领导签字,用的也是感情。别人会继续让你透支这份感情吗?所以,以后你还会多次使用别人,单...

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集体辞职调查中的高层思维:凡事提升至政治层面,就一定按权谋规律办事!

2020-7-21 Q帝 权谋分享

近期某研究所90人集体辞职,这些高级人才的集体行动一下子轰动全国。国家最高领导人亲自听取汇报,派出联合调查组调查此事,一个普通的纠纷上升至过国家层面。为什么这么大的影响力?因为,在贸易战的胶着阶段,科技是主战场,而背后恰恰高级人才的争夺。如果处理不当,会引发连锁反应,让外围的学子认为高级研究所黑幕重重,从而过早的放弃报效祖国的念头。 高规格的调查组,此行的目的是什么呢,我们分析下: 首先,这90人的集体辞职,在权谋学里,这就是逼宫,属于集体罢工闹事级别。无论参与的学历和层次有多高。如果就此妥协,那么以后就会被其他人效仿,而无法管理,因为凡是通过威胁权力,通过权力让步,妥协得到的东西...

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服务领导是门学问——摄像也要讲权谋!

2020-7-20 Q帝 权谋分享

近期总理访问灾区,滑到之后,用路边的脏水洗手,这段短视频迅速火爆全网,展示了领导不辞劳苦,访问灾区,亲民的作风。不过这段视频的背后,却十分的有味道,完美的展示了权谋网一直强调的“以技术立身,以权谋求发展”,给摄影师点赞! 1、这段视频,一开始就把镜头放低,让目光完全聚焦在领导的脚上,展示了泥泞的道路,和领导鞋上的泥巴。但是恰好,领导一个趔趄,差点滑倒,单手撑地,没有完全摔倒。这不是故意唱双簧,摆拍,而是摄影师有预判,在泥泞的道路上的特写,恰好而已。高层领导不可能和一个普通的摄影师有什么内幕。一切都是高手之间的政治默契。 2、领导滑倒的瞬间,摄影师违背人性的没有走向领导,反而快速的往...

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