2020-12-11 Q帝
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【出处】《资治通鉴》第71卷 魏纪3
【原文】是时赵云、邓芝兵亦败于箕谷,云敛众固守,故不大伤,云亦坐贬为镇军将军。亮问邓芝曰:“街亭军退,兵将不复相录,箕谷军退,兵将初不相失,何故?”芝曰:“赵云身自断后,军资什物,图无所弃,兵将无缘相失。”云有军资余绢,亮使分赐将士,云曰:“军事无利,何为有赐,其物请悉入赤岸库,须十月为冬赐。”亮大善之。
【译文】(马谡街亭失败之后)这时赵云、邓芝的部队也在箕谷战败,赵云收敛部队坚守,所以损失不大,但也因此被贬为镇军将军。诸葛亮问邓芝道:“街亭失利,大军败退,兵将不再可收拾,箕谷战败部队撤退,兵将依然齐整如初,是什么原因呢?”邓芝...
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标签: 奖罚规则 组织困难 推脱赏赐
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2020-12-10 Q帝
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【出处】《旧唐书》 第125卷 萧复传
【原文】大历十四年,自常州刺史为潭州刺史、湖南观察使。及为同州刺史,州人阻饥,有京畿观察使储廪在境内,复辄以赈贷,为有司所劾,削阶。朋友唁之,复怡然曰:“苟利于人,敢惮薄罚。”寻为兵部侍郎。
【译文】 大历十四年(779),萧复自常州刺史改任潭州刺史兼湖南观察使。当他出任同州刺史时,州里出现饥荒。当时京畿观察使的储粮仓库就在境内,萧复擅自开仓赈济饥民,结果被有司部门弹劾而削了官阶。朋友劝慰他,萧复怡然无事地说:“只要对百姓有好处,谁在乎这微薄的处罚。”不久他就出任兵部侍郎。
【解析】在普通人眼里,只有对错之分,所...
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标签: 打破规则 捆绑民意 另行重用
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2020-12-9 Q帝
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【困惑】老师,所有的管理书籍都在强调奖罚分明,排除了那些出于个人私利,无功行赏,小功大赏;为了泄私愤,而无过处罚、小过大罚的情况,为什么很多好领导也做不到奖罚分明啊?这究竟是什么原因?
【解析】人不是执行规则的机器,所以除了个人恩怨之外,影响奖罚的主要是人性的三大错误认知:
1、不良印象,纠缠旧账
人与人的第一印象真的是非常重要,心理学上说的“首因效应”就是如此。因为先入为主,所以形成刻板的认知。尤其是领导,对下属的接触时间很少,而且精力也不会用在不喜欢的人身上,基本上都是选择性忽视。既然都进不到领导的视野范围,也就不存在奖罚。即使做了对的事情,也会被之前的...
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标签: 奖罚之难 奖罚困难 奖罚错误
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2020-12-8 Q帝
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【热点】2020年12月7日,#网友初次约会点2万多火锅# 一词喜提微博热搜,网友相约吃火锅,本是件值得高兴的事情,谁知事情后面竟发展成这样子了。两人相约在高档餐厅(最上火锅)吃火锅,点了拉菲和帝王蟹,加上其他小菜,菜金就两万多了,火锅吃到一半,男生借故逃单了,女方:他摸我胸占我便宜还逃单,太过分了!事后,女方报警,双方调解,AA结账。
【解析】很多小伙伴看完这个新闻,都说,是假名媛遇见假富二代,或者是女人是酒托,还有人说,男的好色女人贪财,一丘之貉,我们从权谋角度,具体展开分析:
一、男人约会遇见类似情况做的很对
1、人性观察
高手都知道,女人...
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标签: 约会诈骗 约会逃单 约会交易
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2020-12-6 Q帝
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【出处】《资治通鉴》第204卷 唐纪20
【原文】癸巳,以左羽林卫大将军建昌王武攸宁为纳言,洛州司马狄仁杰为地官侍郎,与冬官侍郎裴行本并同平章事。太后谓仁杰日:“卿在汝南,甚有善政,卿欲知谮卿者名乎?”仁杰谢曰:“陛下以臣为过,臣请改之;知臣无过,臣之幸也,不愿知谮者名。”太后深叹美之。
【译文】癸巳(二十六日),朝廷任命左羽林卫大将军建昌王武攸宁为纳言,洛州司马狄仁杰为地官侍郎,与冬官侍郎裴行本一并任同平章事。太后对狄仁杰说:“你在汝南时,很有善政,你想知道诬陷你的人的姓名吗?”狄仁杰感谢说:“陛下认为我有过失,请准许我改过;知道我没有过失,是我的幸运,不愿意知道谁...
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标签: 说坏话 树敌 挑拨
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2020-12-4 Q帝
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【出处】《新唐书》第111卷 薛仁贵传
【原文】王师攻安市城,高丽莫离支遣将高延寿等率兵二十万拒战,倚山结屯,太宗命诸将分击之。仁贵恃骁悍,欲立奇功,乃著白衣自标显,持戟,腰鞬两弓,呼而驰,所向披靡;军乘之,贼遂奔溃。帝望见,遣使驰问:“先锋白衣者谁?”曰:“薛仁贵。”帝召见,嗟异,赐金帛、口马甚众,授游击将军、云泉府果毅,令北门长上。
【译文】朝廷的军队攻打安市城,高丽的莫离支派将领高延寿等人率领二十万人马抵御,靠山扎营,太宗命令各部队将敌军分割开来各个击破。薛仁贵依仗自己骁勇强悍,想立奇功,就穿上白色服装引人注目,手持戟枪,腰上带着两张弓,大吼着驱马...
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标签: 晋升快车道 进入领导视野 接近领导
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2020-12-3 Q帝
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【出处】《新唐书》第111卷 薛仁贵传
【原文】苏定方讨贺鲁,仁贵上疏曰:“臣闻兵出无名,事故不成,明其为贼,敌乃可服。今泥熟不事贺鲁,为其所破,虏系妻子。王师有于贺鲁部落转得其家口者,宜悉取以还,厚加赉遣,使百姓知贺鲁为暴而陛下至德也。”帝纳之,遂还其家属,泥熟请随军效死。
【译文】苏定方讨伐贺鲁,薛仁贵呈递奏疏说“:我听说无故出兵,打不了胜仗,事实证明了人家是贼寇,敌人才能打败。现在泥熟不侍奉贺鲁,被贺鲁打败,绑走了他的老婆孩子。我军有人在贺鲁部落转手得到了泥熟的家属,应该都带回来,给予丰厚赏赐让他们回家,使百姓知道是贺鲁残暴而陛下最仁慈。”高宗采纳了这个意见,于是...
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标签: 做裁判拉偏架 替弱者说话 抹黑对手
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2020-12-1 Q帝
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【困惑】老师,看了身边以及很多人的故事,他们不懂权谋,很多也违背了你说的权力规律,但是他们也上位了啊?那些上司领导也不拿他们,怎么样啊?这是什么原因?
【解析】是啊,我们经常看到有人看了权谋文章之后,抬杠,我就是敢跟领导对着干,而且还做出成绩了,三年时间搞他下马。每次,我看到这些的言论,都嗤之以鼻,这类人,就好比,偶然买一次彩票,中了几千块钱,然后就自己觉得摸到了成功之道,到处宣传,貌似花了两块钱就找到了规律一样,这种井底之蛙的浅薄,用一个低概率的事情给大家传道,工作干什么,两块钱就解决了,这种人,其实不是蠢就是坏!为什么有不学权谋还能上位,或是成功事情呢,主要有三点:
...
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标签: 绝对实力 环境大势 天上垂青
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2020-11-30 Q帝
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【困惑】老师,手下有几个业务能力强的人,不服管教,弄得其他人都不听话,该如何控制局面?
【解析】越是有能力,有才华的下属,脾气越大,原因是:技术自信,目中无人;难以提拔,心里有气。作为管理者,如何驾驭这类的又臭又硬的人,是非常费工夫的。等待机会,给他们设套,最终抓住把柄,让他们屈服,这个诸葛亮利用华容道征服关羽的策略,尽管能够从根本上解决问题,但是时间长,变数多,机会少。尽管套路有效,但是考虑成本的问题,管理者基本不采用。通常大家采用的就是短平快的“杀鸡儆猴”策略。即敲打了他们,又维护了这类人敏感的自尊,让他们有所收敛。
1、选择弱鸡
我们通常接受的西...
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标签: 指桑骂槐的分析 杀鸡儆猴的分析
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2020-11-28 Q帝
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【困惑】老师,现在是以能骗到别人为荣的时代,但是别人不傻,只会让骗一次,以后收割会越来越难,玩成死局即使后期是真实的,也不会选择相信 ,路越走越窄,你怎么看?
【解析】很多人认为玩权术的人,路会越来越窄,众叛亲离,其实这是误解了权术的效用:
1、开放的大环境,更多的迂回纵横空间
以前是小农社会,自给自足,而且,限制流动迁徙,很多人一辈子就固定在自己的土地上,圈子非常的小,一旦名誉受损,处处抬不起头。依靠道德就能够管理好社会底层。但是随着经济的发达,流动性的增大,一个地方名誉受损,只要不违法,换个环境,照样重新开始。所以越是发达的社会,越不可能使用道德约...
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标签: 权谋手段 权谋价值观 权谋效用
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