职场困惑：权谋家的用人标准和一般人想的不一样！

2021-10-2 Q帝 权谋分享

【困惑】老大，权谋家是不是权谋剧《走向共和》里，李鸿章说的，用人就是任人唯亲啊？ 【解析】很多人就在纠结，任人唯亲还是任人唯贤的黑白对立的思维方式里。其实权谋家有自己的用人原则，而且是有先后顺序的三大标准： 1、利益关系 权谋家首先的想到不是亲贤关系，而是利益关系，提拔、使用这个人，看看能不能给自己带来利益，首先是能不能带来权力利益，其次是经济利益，最后是情绪利益。权力利益是能不能让自己的权力提升或是巩固，情绪利益就是能不能让自己精神或是肉体愉悦。利益合作关系才是最稳定的关系。 2、裙带关系 其实任人唯亲的亲是分为两类人的，一个是亲人...

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标签: 权谋手腕 权谋家用人 权谋用人

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职场困惑：说话如何兜圈子的三大高深技巧！

2021-10-1 Q帝 权谋分享

【困惑】老大， 我说话太直，不知不觉得罪很多人，该如何说话兜圈子，有技巧吗？ 【解析】这个问题很典型，太多的人认为，自己有什么说什么，是一种真诚的表现，其实往往不讲究的技巧的真话，是最伤人的。之所以很多人说话怼人，基本上就是从小在母亲的唠叨，父亲的沉默寡言的传统家庭里成长起来的孩子，缺乏语言技巧的观摩、学习和训练。而绕圈子可以说是我们日常交往的基本功，那就是因为面子，利益，礼貌等隐藏自己的目的，说换讲究包装和技巧。通常而言，最常通用的就三种方法： 1、感情法兜圈子 这种是用的最多的， 比如是你朋友借钱，很难开口，他会云山雾罩有一搭没一搭的和你谈之前的感情，讲...

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标签: 感情兜圈子 故事兜圈子 背景兜圈子

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职场困惑：如何与有危险的领导做政治切割！

2021-9-29 Q帝 权谋分享

【困惑】老大，我发现我的领导，被他的上级冷落了，我该如何做好切割？ 【解析】这是个好问题，树倒猢狲散，这是人生常态，不可能看着船沉而不离开。毕竟君子不立于危墙之下。不过切割的确是一个很难操作的，毕竟这需要知道危险程度，以及之前的捆绑深度。不过从手段本身而言，不过是三种手段： 1、主动远离 首先是距离切割，保持一定的距离，减少交往的频率，工作的联系等，就能淡出大家的视线，这时候自己最好的方法是生病，出差，或是调走。保持低调，这样，能蒙混过关。 2、示好新主 看到自己的老领导不行的时候，走不了的话，这时候要果断对新领导投资，主动抛...

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标签: 主动切割 权力切割 政治切割

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职场困惑：领导和下级之间是有五大鸿沟的！

2021-9-27 Q帝 权谋分享

【困惑】老师，听了咱们的课，我也很快成了小领导，但是之前和同事友好的关系，忽然就没了，大家都躲着我，为什么是这种情况，我也没有得罪他们，希望老师解惑！ 【解析】领导大多孤家寡人，原因不仅仅是普通人的嫉贤妒能，这背后是五大鸿沟的： 1、下属把上级理想化 很多人受到电视剧或是自己读的书，对领导对于想当然和理想化，认为领导都应该是完美的，有理想的，其实现实中绝大多数都是普通人，下级对领导的错误和不足不能容忍。对领导的作风，办事都比较苛刻，时间久了，自然心里不满。 2、认知水平距离很大 作为下级和上级直接，因为立场问题，视野问题，利益问题，专业能力问题，以及人际关系处理问...

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标签: 职场鸿沟 上下级矛盾

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职场困惑：我发现上级做损害公司的事情，要不要举报？

2021-9-26 Q帝 权谋分享

【困惑】老师，我发现我上级在做损害公司的事情，我要不要举报他！ 【解析】很欣赏你的正义感，但是这个世界不仅仅靠正义感来推动，更多的是要学会斗争的艺术，依靠权谋手腕来推动，因为这样既能够实现正义，又能够保护自己，还能够实现自己的利益。 通常而言，举报会有如下的后果： 1、不被领导发现，悄无声息的 写个匿名信，直接举报。这样的事情，即使扳倒了上司，自己也不会有任何的好处。但是这封举报信，能能够被处理，说明有人拿这个事情作为工具，来实现自己的利益目的。作为举报人，自身没有利益，其实无形中成了别人斗争的工具，完全是为别人做嫁衣，这对权谋家而言，违背了非利不动的信条。有这...

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标签: 实名举报 匿名举报 借别人名义举报

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资治通鉴智慧：做下属的，有些骂是必须要挨的！

2021-9-25 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第260卷 唐纪76 【原文】杨行密浮淮至泗州，防御使台濛盛饰供帐，行密不悦。既行，濛于卧内得补绽衣，驰使归之。行密笑曰：“吾少贫贱，不敢忘本。”濛甚惭。 【译文】杨行密沿淮河到达泗州，泗州防御使台濛为杨行密大肆装饰营帐，杨行密对此并不高兴。杨行密启程离开泗州后，台濛在杨行密的卧室内发现一件补钉衣服，台濛骑马追赶把那件衣服送还杨行密。杨行密笑着说：“我小时候家中贫寒，出身低贱，现在我也不敢忘本。”台濛听后十分惭愧。 【背景】杨行密是五代十国时期吴国政权奠基人，史称南吴太祖。这段材料的时间是乾宁二年，刚刚成为一把手的时间，他还没有称帝，打仗路过泗州。 ...

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标签: 权力形象 核心利益

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权谋杂谈：关于恒大的政治信号，未来只是有惊无险！

2021-9-23 Q帝 权谋分享

不少朋友后台留言，希望说一下恒大。今天从权谋角度来分析下恒大。 恒大的危机，主要无法偿还，到期债务的引爆的。为什么没有办法偿还到期债务，不是恒大的运作能力差，不是有什么过错，而是国家接连不断的出台房地产的调控政策，尤其是对贷款的限额和金融流动性的锁定，让购房人看空未来，购买动力不足，而高杠杆发展的恒大，资金节奏被打断，于是回款不足，难以偿还到期债务。 之所以分析这个原因，主要是想说明，恒大的危机的来源，他的错误性质，只有分析好他的错误性质，才能明白他的未来。很多自媒体，为了迎合普通人的对地产商的仇恨心理，不断的带节奏，唱衰恒大，来博取流量，分析出了几种死法。要么被低...

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标签: 恒大危机 金融危机 社会预判

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职场困惑：人性本善还是本恶？权谋家是评估而非评价！

2021-9-22 Q帝 权谋分享

【困惑】人性是本善还是本恶呢？权谋的角度怎么看人性？ 【解析】儒家的确对这个问题争论不休，是善？是恶？还是无善无恶？其实这个对于权谋家，对于人性是在直接跳出道德层面来分析的，原因有三点： 1、道德是有阶级性的 评价一个人的善恶好坏，这个标准从何而来？大多数人认为，这是人类的共同的心理天赋，其实不是，这基本上来自家庭的熏陶，教育的灌输，自我的经历。而这无论是家庭，教育还是经历，都明显带有阶级性。你在底层所接触的东西和在高层接触的东西是不一样的。比如，你认为羊是善的，而狼是恶的。为什么就因为羊吃草，狼吃肉？每个人都在自己的食物链上求生存有什么错？这个社会并没有统一的善恶标准。每个...

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标签: 权谋人性 权谋认知 权谋评估

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权谋杂谈：全红婵上榜福布斯，让我震惊了！

2021-9-20 Q帝 权谋分享

大早上刷到各个大媒体都在转发一条新闻，让我震惊了，《福布斯30岁以下精英榜 全红婵及多位奥运冠军上榜》：9月16日，福布斯中国对外发布2021年度30岁以下精英榜（30 Under 30），一共有10个行业300位年轻人上榜。这些上榜者包括优秀的创业者、青年科学家、英姿飒爽的运动健儿和投身公益的年轻人等。上榜者中，年龄最小的为14岁，是体育领域的奥运跳水冠军全红婵。在东京奥运会女子单人10米台决赛中，全红婵五个动作拿下三个满分，以历史最高分夺冠。 很多人看完之后，觉得没问题啊，宣传我们的奥运健儿不好吗？各大媒体可能也是这么想的，其实这是大错特错的： 1、拱手让出评价权 ...

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标签: 舆论宣传 评价标准 权力舆论

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权谋困惑：权谋无法隔空开药方！

2021-9-18 Q帝 权谋分享

【困惑】q帝，国足怎么才能变强，权谋有方法吗？比如您是足协主席？ 【解析】这朋友想听下我的策略，然后看看是不是有高见，但是我却对这类问题没有丝毫的兴趣。不在其位不谋政，没时间和精力浪费在没用的地方，因为这不是无能，而是不能，原因有三： 1、每个人的资源不同 位置不代表权力，权力同样有自己的限制。每个人调动的资源的能力不一样，占有的信息不一样，自己的判断决策能力也不一样。所以，无法知道一个位置上的领导的兵力所在，没有情报信息，直接就出谋划策，这个基本上就是痴人说梦，让人贻笑大方。自己兵都不熟悉，敢直接谋划打仗？ 2、外部限制条件不同 ...

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标签: 隔空谋划

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