如何驾驭关羽式刺头员工!

2015-9-11 Q帝 权谋分享

在职场,领导亲戚,创业元老,核心人才,这三种人一般来说都是刺头,这些人都是管理中最难驾驭的人才,而关羽就是这么一个三合一的刺头。这对诸葛亮这样职业经理人来说遇见这样的人,无疑是职场难题,极难驾驭。 诸葛亮作为智谋极高的人物,采用了三个办法来管理这样的人: 1、抓把柄敲打,建立自己的威信。 对这样的刺头员工,你首先要做的就是给他个下马威,诸葛亮就利用华容道,让关羽违背了自己的军令状,让其傲气顿失,这个只是做了头一步,关羽心里不会爽。也不会真正的服气,权谋网猜想,一定是在暗地观察,想抓诸葛亮的小辫子,来出口气,这是人之常情的办法。但是诸葛亮没有给他机会。 ...

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标签: 中国式管理之道 关羽式员工 刺头员工管理

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如何把事情闹大的权谋学问!

2015-9-10 Q帝 权谋分享

我们中国人喜欢大事化小,小事化了,最后不了了之,但是还有很多时候,为了能够解决问题,需要把孝文小问题闹大。闹大就能够引起关注。 很多人说,找记者,做新闻点,引发关注,但是这都是形式上的,从本质上其实有是有三种办法: 1、增加涉事的人数 人多势众,只要能够牵扯的人多,关注多的人多,都会引发涉事的人员数量,其实之所以新闻有效,就是因为通过传播增加了关注的人数。无论何时想把事情闹大,就需要先增加人数量级,这个就从个体事件变成群体事件了。增加人员数量,让事件公众化化。 2、增加涉事的派系 前者到的人数越多,问题越敏感,就越会成为大事。变个人事...

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标签: 如何闹大 把事情闹大的办法

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作为权谋家如何画饼?

2015-9-9 Q帝 权谋分享

画饼的学问对于权谋家而言是个大学问,因为你能不能利用愿景把大家聚集起来,从而形成行动,这个对画的饼就有比较详细的要求了。 怎么才是个好饼呢? 1、这个目标要简单、清晰、容易理解。 目标是个普通人看的,你如果复杂,难于理解,就需要做大量的解释工作,而不便于传播,不能够迅速的让每个人准确无误的理解,比如“打土豪,分田地”就是最好的目标,简单,清晰,理解,让不认字的目标群众能够准确的传播。有了这样的目标,唤起大家追随,就简单的多了。如果拿几本大部头的哲学书,或是某某宣言,你很难得到支持。 2、关注未来,又能够着眼现在。 目标太远了,大家不能接受,所以要解决当下...

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读了多年,终于顿悟了老子的自保哲学!

2015-9-7 Q帝 权谋分享

老子的《道德经》绝对人一个让人值得一读再读的好书,尤其是老子的权谋智慧在生存哲学上的体现,老子在六十七章讲到“我有三宝,持而保之。一曰慈,二曰俭,三曰不敢为天下先。”这几句话,可以说困惑我多年,一个人能让智者当成宝贝的东西,绝对是个我们众生不能简单理解的东西。 现在忽然间顿悟了其中的内涵:就是永远不树敌,或者是叫做不给人一个和你对立的机会。只有这样你才能持而保之,自己坚持这样做,就能自保。 人都是在追求安全感,有了自身的安全,才能太有所作为。而这三宝,就是让自己永远处于安全的位置。 详细给大家分析下: 1、慈 什么是慈,《说文解字》曰:慈,爱也。从心,从...

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鬼谷子权谋——揣摩人的技巧

2015-9-6 Q帝 权谋分享

历来揣摩人都是职场权谋的高级技巧,每个人想有所成就,就必须对人性有极大的熟悉和掌控。而鬼谷子是公认的权谋大师,擅长揣摩,看了《捭阖篇》觉得这个方法很有效。 1、审 审就是审查,观察一个人的过去,看看有什么表现,人都是有一致性的,尽管有很多伪装,但是大部分时间还是有什么的过去就极大可能有有什么样的未来。审查其所先后,就为揣摩一个人提供了鲜活的材料,了解一个人的过去,才能更好的了解。这个在于了解一个人的过去。 2、度 对一个人有了一定的了解之后,就需要对这个人没有表现的部分开始推理,根据他的嗜好,欲望,能量,才能,看看他会有什么可能的表现,嗜欲和能量...

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道德经中的权谋要点!

2015-9-5 Q帝 权谋分享

法家是权谋家的学术称呼,而法家的思想来源就是道家,尤其是道德经的理论,韩非子在自己的书中,写乐解老喻老的篇章,史记也是把法家和道家列到一起,原因就是,大家都看到了《道德经》对权谋的整体意义。真本书不厚,但是权术思想却很深刻,但是深入研究后,道德经的权谋思想主要集中在三点: 1、和光同尘 中国的类似的老话很多,木秀于林风必摧之,出头的椽子先烂,鹤立鸡群等,一个人把自己表现的和别人不一样,就会被人排斥,非我族类其心必异。我们身边大多数人还是普通人,你要适应普通人的,熟悉普听人,和普通人打成一片,才能驾驭普通人,才能领到普通人,如果自己表现的不是和光同尘,就不会被普通人认可,...

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变革失败背后的利益斗争!

2015-9-5 Q帝 权谋分享

中国历史上一直对变法,有好感,但是变法成功的很少,变法的法家之士善终的更少,为什么,变法那么多的好处,却往往失败呢,研究清楚这个问题,也就弄明白了,为什么很多大企业不愿意改革眼睁睁看这个自己的企业日落西山了。 原因不过三个: 1、变革的难度超出了预期,最高决策者退缩了。 很多人在做出改变之前都对预期的好处想的过于美好,而坏处却盲目自信,这样的人很多,但是中途遇见困难的,却很难不退缩,这个不仅仅是利益的斗争,还不有和人们的习惯做斗争,几乎没有人愿意主动改变,人性中的懒惰形成的习惯力量很可怕,出现阻力,最高决策者怕影响稳定,退缩了。从而变法失败。 2...

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功臣的权谋自保术!

2015-9-5 Q帝 权谋分享

功高震主,一个兔死狗烹的故事流传千古。因为在你功劳大的,老大赏无可赏的时候,就只能砍掉你的脑袋了。不是怕你的功劳,而是怕你有了潜在威胁的能力。 但是作为功臣,也不是不能够自保,这个王翦在出征出国前不断地向秦始皇要钱要地,萧何贪污受贿欺男霸女,狄仁杰晚年贪财,这都是自保的学问,深究历史,就会发现功臣自保术就是挥刀自宫,具体分为如下五招: 1、自我抹黑法 一旦功成名就,就要展示出自己胸无大志,就想享受生活,领导担心的不是你是不是贪点钱,而是怕你不知足,政治上有抱负,这样,领导就睡不着了,卧榻之侧岂容他人安睡? 2、归隐转型法 张良、范蠡一...

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权谋家眼里的道德!

2015-9-4 Q帝 权谋分享

权谋和道德好像是截然相反的两种性格,道德家是极端排斥权谋的,但是权谋家却不排斥道德。因为道德在权谋家眼里也是权术的一种。 道德是怎么变成了权术的呢? 1、拿道德武器攻击政敌。 攻击对手,如果选择,其他的角度,很难让众人唾弃被大多数人鄙视。只有利用政敌的道德漏洞来攻击,才能让其孤立无援。谁帮他都会考虑自己的道德问题。比如,曹操当年杀孔融的时候就是以不孝的借口,其他人都无法开口,因为谁帮孔融,谁自己就是不孝。道德的借口,是最好的孤立办法。 2、拿道德当成自己的伪装。 权谋家,之所以能够成为权谋家,绝对不是外在坏的流水的人,而是一个掩饰伪装...

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权谋控制的奥秘!

2015-8-31 Q帝 权谋分享

每个领导在管理中都在追求一种控制,如何控制各种不同的人才,是个很费脑子的事情,明白了控制的玩法,也就明白了管理权术的奥秘。权谋网认为职场的控制有三种: 1、用把柄控制强者。 很多人都说领导用人是武大郎开店,都不想用有本事的人,其实这是背后的原理就是如何控制强者的问题,如果控制不住的人,他不会提拔,你想啊,如果孙悟空没有紧箍咒在头上,唐僧敢用么,能用么,一个有本事的人,如果没有把柄在上级领导手里,没人敢用。所以岳飞没把老娘交到皇帝手里当人质,自己不被信任很正常。 2、用强者控制弱者。 为什么猪八戒,和沙僧头上没有经箍咒,不需要,有孙悟空控制他们就行...

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标签: 权谋控制 职场控制 制衡原理

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