如何区分陷阱任务和磨练培养?
职场新人大多数会有这个困惑,一个风险极大,困难极多,失败率极高的任务安排给你。这样的活,是领导给我们设置的陷阱任务,还是对我们的磨练考察。单纯从任务本身看不出来,这个和事情没关系和领导有关系。这个区别陷阱任务和磨练培养,权谋网研究认为有三个标准 1、和领导的关系是否融洽。 只有获得领导信任的人,才具备能力培养的资格,如果你和领导的关系很不融洽,也就不要幻想通过完成艰难的任务,获得机会。所以判断是不是陷阱任务,首要的就是要去从何领导关系是否融洽入手。好的关系,大多数情况下不会坑你。 2、是否提供相应资源支持。 当然有很多领导是笑面虎,对你的厌恶埋在...权谋解疑:权谋和定位的关系!
【权谋学习疑问】老师,我想问一下,您认为权谋和定位有什么关系呢?就比如干活,小孩有小孩的工具,大人有大人的工具,对这个问题您有什么深刻独到观点,给我们大家讲讲呢? 【具体权术解答】权谋就是知道自己在何处,准备去哪里,明白用什么手腕实现自己的目的学问。所以学习权术的第一步就要明白自己的位置。 1、你有什么资源,如何调动资源 做一个人首先就是清楚自己能够调动的资源。自己有什么,别人能够帮助自己什么,不能够清楚自己的资源所在的人,就无法最大化的利用。比如你某个亲戚,是有权力有能力的人,这时候,你就要想,这个资源如何为你所用。 2、你有什么能力。如何获取能力 你...深刻谈谈《韩非子》中的势法术!
但凡研究权术,《韩非子》就是不能跨越的坎。而研究韩非子的思想,势法术,就必须全面的掌握的内容。但是很多人越是研究势法术,就会越是混乱,一开始感觉懂了,但是后来越是郁闷。这个和学习佛学一样,“学佛一年,佛在眼前。学佛三年,佛在天边。” 下面详细的权谋网解析下势法术,给权谋学习者帮助: 一、从规则角度看势法术 1、制定规则 制定规则,就是势的体现。把自己的利益融入在游戏规则里。在不知不觉之间,就让规则为自己服务。制定规则就拥有主动权。比如,企业,他就是在和你签订劳动合同的时候,制定了相应的规则。通过规则完成了剥削。美国也是如此,通过制定产品的标准,你就不能不交专利费...读三国学权术:权谋家培养心腹梯队人才的步骤!
【出处】《三国志》44卷 《蜀书》14 《费祎传》 【原文】先主立太子,祎与允俱为舍人,迁庶子。后主践位,为黄门侍郎。丞相亮南征还,群僚于 数十里逢迎,年位多在祎右,而亮特命祎同载,由是众人莫不易观。亮以初从南归,以祎为昭信校尉使吴。孙权性滑稽,诸葛恪、羊衜等才博果辩,论难锋至,祎辞 顺义笃,据理以答,终不能屈。权甚器之,谓祎曰:“君天下淑德,必当股肱蜀朝,恐不能数来也”。还,迁为郎中,亮北住汉中,请祎为参军。建兴八年,转为中 护军,后又为司马。 【译文】先主立刘禅为太子,任费祎和董允为舍人,又升为庶子。后主刘禅继位后,他们任黄门侍 郎。丞相诸葛亮南征回朝,群官到都城外几十里处...破解职场难题:如何表现自己的实力而又不让人觉得出风头!
职场两难的问题很多,其中最为常见的就是,如何表现自己能力和出风头之间如何平衡的问题。很多年轻人,刚到职场锋芒毕露,处处让自己觉得高人一等,觉得只有这样才能快速的让领导看重自己,恰恰忽视了其他同事的感受,失去了人缘,成了职场的边缘人,被领导最终认为不低调韬晦,没城府,没手腕而弃之不用。杨修一样的小聪明,不能不让我们引以为戒。 这样貌似很难,但是我们有办法: 一、如果这个难题还没有处理过 这个难题刚刚出来,所有人都束手无策的时候我们有如下三种办法: 1、点到为止。 当领导遇见难题,而你有指导答案,很多人会压抑不住自己的心中的欲望,而去表现自己。其实这时候最好...标签: 破解出风头
仁者无敌——其实是一种高级权谋!
仁者无敌,这是被误传了千年的一句话,以为做了好人,就能够无敌天下。其实这就是伟人说的,蠢猪式的仁义。仁者无敌,它的本质内涵是什么,其实从权术角度,我们很容易知道: 1、仁者无敌,首先是不树敌。 首先克制自己的行为,做个好人,不在利益的漩涡,不明面争取自己的利益,不树敌。不树敌,本质就是别人不把你当成敌人,既然别人不把你当成敌人,你才不会首先受到攻击。这就是圣人之道阴。在背后下手,才能渔翁得利。 职场最常见的就是这样个的人,老好人,给你说谁在陷害你,你去找别人都斗争去了。你是你被当枪使。而人家背后取利。这样的老好人,就是没敌人。没给自己树敌。 2、仁者无敌,其次是...为什么权谋智慧的文章缺乏系统性!
很多订阅权谋网官方微信号的都有这个疑问,为什么不能在公众号里系统讲解权术呢?看着文章之间有点散乱,其实这个状态是深刻的利益研究取舍的过程。 1、公众号只能选择中等深度文章。 权谋智慧的公众号,每天都会有很多新人加入,大家对权术知识的程度不一样,如果写的文章太深了,完全看不懂,直接就会放弃,而老人看的多了,看浅显的文章,又会觉得没干货,没营养。所以。只能对文章的中等深度,犬牙交错,深深浅浅的照顾到不同知识程度的朋友。 2、公众号只能选择不连贯的文章。 如果公众号,选择了系统性的文章,那么后来的,就会面对眼前的这篇文章是一头雾水,没有之前的文章当底子,犹如看书,从中...权谋学传播过程中的三个维度!
权谋学的传播是有层次的,分为初级,中级和高级。权谋网在传播过程中,总结出权谋学的传播规律,分享如下: 1、权术的初级传播。普通大众的实用浅层次的权谋为主。 很多普通人对权谋学的认识是极端的,认为都是坏人的学问,所以只能用职场的提升和帮助,让他们转变认识,让他们贴身的感觉到,升职,加薪,成为领导身边的红人,是有手法的,解决到让自己不爽的人也是有办法的。实用型的职场知识对他们来说很重要。 所以权谋网在今日头条上面对大众的文章,大多会设计职场,会涉及使用性的技巧, 而不是讲解原理。 2、权术的中级传播。权术爱好者需要的是深度。 很多喜欢权术的爱好者,添加了"权...职场潜规则:三大关系决定职场没友谊
走向职场之后,很多人以为还可以和上学时候一样,能够和同事、领导交朋友,幻想着大家能够和谐友爱的局面,其实这都是幻想,你不被人坑就不错了,因为有三大关系决定了职场不存在友谊: 1、竞争关系 职场里大家表面上是同事,其实本质上是竞争关系,因为一个小圈子里,资源就这么多,大家争夺有限的资源,必然会争斗的异常激烈,或是暗流涌动。好的客户,好的资源,好的职位,等等,有竞争就不会有友谊。竞争就是潜在的敌人。你把别人当朋友,别人背后捅刀子,吃亏的是你自己。 2、利益关系 利益关系是最不稳定的关系,因为利益在变。记得有位伟人说过“没有永远的敌人,也没有永远的朋友...【权谋解疑】如何的快速提升揣摩人心的能力?
【求助问题】请教2个问题: 1.生活中发现有的人对别人心理把握的很准,对自身和对方状况衡量很准,也即鬼谷所说揣摩和权做得很好。怎样尽快提升这两种能力,请指教? 2.如何提升思维速度? 【权谋网解答】这个是一个带有普遍性的问题,所以公开解答。很多刚学习权谋的朋友,其实都有这个疑问,都想快速的提升自己的揣摩人心的能力,揣摩人心和做其他的事情一样,有方法没捷径。为什么这么说?很多学问都是需要积累的,这个储备无法跨越,但是而我们学习的方法是有的。总的来说,快速提升揣摩人心的方法有这么三步: 1、快速积累人物样本。 揣摩人心,不是无源之水的瞎揣摩,而是对号入座。脑...热门文章
最新评论
- 何琦
不错!充满智慧!许多疑惑都解除了! - 沙丽平
谢谢,已购买!蛮好的!!! - Q帝
@小凯:早明白,早改变。 - 小凯
我是一个没有背景没任何关系的人可以说是社... - Q帝
@回到老家:美国有遗产税,捐赠可以免税,... - 回到老家
q帝,最近看见新闻有电商富翁捐款,过年期... - Q帝
@萧何:上厕所,让人过去,这是失职。 - 萧何
极端了,作为一个正常人这种情况怎么可能让... - 混混下场惨
看历史书,王君廓最后是被房玄龄集团给办了... - 说书场戏
石敬瑭本就是后唐的一个小军阀,跟着另一个... - 萧何
正如Q老师所说,每个人的经历不同、文化不... - 萧何
@索栎:幼稚了哈,中产属于社会阶级中的一... - 过来瞅瞅
背景,资源,关系,天赋,指导这些人人都有... - swinsk
太对了, 第3点尤其重要 - Q帝
@主流:历史上就一个豫让,而且死的很惨。 - 主流
电视剧巡回检察组对第三条持否定态度,电视... - Q帝
@来了:是啊,能够找到一个对的门路,非常... - Q帝
@假年:是这个道理! - 来了
改善眼界,能力也难着呢,提着猪头找不到庙... - 假年
历史上教训也不少,王安石变法时就用了一批...