权谋家分为五大类别!

2016-7-17 Q帝 权谋分享

权谋家一直存在,但是因为所谓的上不的台面的阴暗原因,被排斥在诸子百家之外。就是权谋家自己也不愿意把自己的研究成果和大家分享。一来违背了圣人之道阴的原则,让自己暴漏在阳光下,很难再行实施,二来,自己会被身边的人列为阴险而被人提前防范。但是随着互联网的发展,能够互相交流而避免互相提防和伤害,所以,权谋的研究也就逐步的走向了大众研究。权谋网多年的教学研究认为,权谋家按照自己的实用性不同,而分为五大类别。 1、统御派 这一派就是我们常见的帝王派。重要是研究帝王心术,对下面的制衡,弱民,任奸,保甲,特务等各种技术。为的就是让自己的位置更加的稳定。不惜任何的手段,有好的有坏的。有明...

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读史记学权术:走一步看三步的权谋思维深度!

2016-7-16 Q帝 权谋分享

【出处】《史记》 晋世家 【原文】二十三年,献公遂发贾华等伐屈,屈溃。夷吾将奔翟。冀芮曰:“不可,重耳已在矣,今往,晋必移兵伐翟,翟畏晋,祸且及。不如走梁,梁近於秦,秦彊,吾君百岁後可以求入焉。”遂奔梁。 【译文】二十三年(前655),献公派贾华等人攻打屈城,屈城的百姓都逃跑了。夷吾打算逃奔到翟。冀芮说:“不行,重耳已经在那里了,今天你如果也去,晋国肯定会调军攻打翟,翟害怕晋,灾祸就要危及你了。你不如逃到梁国,梁国靠近秦国,秦国强大,我们国君去世后,你就可以请求秦送你回国了。”于是,夷吾跑到了梁国。 【解析】晋献公被自己喜欢的女人骊姬离间,逼死太子之后,接...

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读史记学权术:论功行赏的权谋艺术

2016-7-15 Q帝 权谋分享

【出处】《史记》 晋世家 【原文】从亡贱臣壶叔曰:“君三行赏,赏不及臣,敢请罪。”文公报曰:“夫导我以仁义,防我以德惠,此受上赏。辅我以行,卒以成王,此受次赏。矢石之难,汗马之劳,此复受次赏。若以力事我而无补吾缺者,此受次赏。三赏之后,故且及子。”晋人闻之,皆说。 【译文】随从文公逃亡的无能之辈壶叔说:“您三次赏赐功臣都没有轮到我,请问我有什么罪过。”文公回报说:“用仁义教导我,用道德、恩惠规劝我,这应受到上等赏赐。用行动辅佐我,终于使我获得成功,这应受到次等赏赐。承担弓箭的危难,给我立下汗马功劳,这应受到再次等赏赐。假如只是用劳力侍奉我,而没有弥补我的错误,这也应受到...

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权谋家的价值观和三大原则!

2016-7-14 Q帝 权谋分享

权谋家尽管没有被列入诸子百家,但是这是一个真实的客观存在。权谋家有自己的价值观和核心原则。权谋网详细的给大家解析,权谋家的核心价值观和三大派生原则。 冯道的《小人经》讲到“富贵有常,其道乃实”这句话的意思是,富贵是有规律的可循的,就是从实际出发。这就一语道破了权谋家的价值观,“极度的实用主义!”一切都建立在实际的基础上,什么都是有用或是没用而已。比如要不要有信仰?这个和自己的精神世界无关,关键是信这个有没有好处,有没有用。在实用主义的价值观下,权谋家其实是遵守三大原则的: 1、没有好坏只有利害 《小人经》“惟计利害,生之道焉”什么是好,什么是坏,其实并...

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权谋家的职场五大工作!

2016-7-13 Q帝 权谋分享

很多研究权谋的都是想应用到自己的职场中去,但是职场的工作千头万绪,作为一个权谋家日常应该做的有什么工作啊。经过权谋网的研究和教学经验,发现权谋家在职场其实只有五大工作: 1、侍上 吃谁的饭,听谁的话。职场的所有利益的分配所在,都在自己的领导手里。所以能不能赢得领导的好感,能不能把领导揣摩透,然后投其所好,这是作为一个权谋家在职场的第一工作。所以,把领导照顾好,比什么都重要,当然这不是溜须拍马而是看他需要什么他需要雷厉风行,那就做出风格。 2、除敌 领导资源就这么多,你想,别人还想的,这个重要的就是如果去独占这些资源,这就需要对那些可能的侵害自己的...

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读史记学权术:欲擒故纵的政治手腕!

2016-7-12 Q帝 权谋分享

【出处】《史记》晋世家 【原文】献公私谓骊姬曰:“吾欲废太子,以奚齐代之。”骊姬泣曰:“太子之立,诸侯皆已知之,而数将兵,百姓附之,柰何以贱妾之故废適立庶?君必行之,妾自杀也。”骊姬详誉太子,而阴令人谮恶太子,而欲立其子。 【译文】献公私下对骊姬说:“我想废掉太子,让奚齐代替他。”骊姬听后哭着说:“太子已经立好,诸侯们都已经知道了,而且太子多次统帅军队,百姓都归附他,为什么因为我就废掉嫡长子而立庶子,你一定这样做,我就自杀了。”骊姬假装赞扬太子,但暗中却让人中伤太子,想立自己的儿子为太子。 【解析】老子说“道之道,非常道”你恨一个人就表现出来,欲除之而...

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组织最高领导必须做的其实只有三件事!

2016-7-11 Q帝 权谋分享

作为一个组织的最高领导,如果不明确自己的工作范围处处都管的话,自己不但累的要死,而手下恰恰无事可做。这样的组织几乎不会有好的发展。其实作为一把手,日常工作只需要做到三个方面,这才是最为本质的要一把手做的。 1、组织发展方向。 作为一个组织的最高领导,重要的就是思考这个组织的发展方向,组织向何处走,这是每天都要思考的,这个也可以称之为大家常说的,战略。发展组织,让自己获取更多的资源,带领大家探索未知,而对于已知的,就能够有组织其他成员具体执行就行了。自己实施监督。 2、内部关系协调。 屁股决定脑袋,一个组织里因为利益关系,大家会分为不同的派...

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权谋家眼里的力量:贤人,制度还是势力!

2016-7-9 Q帝 权谋分享

昨天在权谋网的VIP群里聊天,弟兄们谈到了,用制度治国,还是用贤人治国。这个话题,其实这个是个千古都在争论的话题。究竟谁更可靠,是人还是制度。儒家一直提倡的就是贤人政治,只要一个道德高尚的能人,就必然是时代的大幸。而法家恰恰是不看重人,是从法制建设下手的。法家信不过人。而权谋家不看重人或是制度。认为这都是外在的表现。权谋家看重的是势力。权谋家的势力是指什么?经过权谋网的分析,权谋家要代表三个方向,凝聚共识。不然就是有人,有制度,也是被推翻。 1、权谋家代表当下最强的暴力组织。 什么贤人啊,能人啊,制度,规矩啊,其实这些都说了不算,在权谋家眼里,谁的拳头硬,谁说了算。因为...

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诱饵的三个特征!

2016-7-8 Q帝 权谋分享

无论是研究权谋还是研究兵法,还是研究任何的欺骗和伪装,这都会要面对诱饵这个词汇。因为很多人的失败或是成功,都是因为诱饵。权谋网经过反复研究诱饵这个工具的特征,总结提炼出三点,这三点可以说,是我们打磨和识别诱饵的有效工具。 1、诱饵的价值性。 别人会不会吃下一个诱饵,第一时间首先要看这个诱饵的诱惑度。这个诱惑度,本质就是能不能撩拨起别人的欲望和需求。这个一方面来源于人类的贪财好色的本性,一个方面来源于自身的缺陷和匮乏。只要是针对稀缺和本性,然后打造出极高的价值,这就是具备了价值的诱饵。 2、诱饵的安全性。 就好比钓鱼一样,不是所有的诱饵,人都敢吃掉...

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权谋家的三大软肋!

2016-7-7 Q帝 权谋分享

权谋是一种修行,是一种反人性的修行,想成为权谋家要克服很多我们平常人的弱点。这些弱点,可以说,几乎成了软肋,不可能没有,只能更多的克制,这三大软肋,几乎是历史上很多权谋家栽倒的地方。 1、轻敌 很多权谋家都栽倒在,轻敌上。太过于自信自己的能力,因为以前的成功,放松了警惕。李斯因为自己的成功,轻敌了赵高,觉得这个太监成不了气候,而赵高皇帝都敢杀,轻敌了子婴,自己被杀。权谋家太过于骄傲自己的智慧和能力,从而忽视了对手的狠毒。 2、轻信 最大的危险其实不是来自于敌人,而是来自于自己的内部的背叛和反戈。对自己人的轻信,是一个领导人最大的隐患。所以...

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