如何快速提高自己的决断能力?
很多给权谋网留言的朋友,其实大多数问题都不是权谋问题,而是决断问题。就是该如何做出判断,自己该如何做,怎么决断的事情,没有任何人能够帮助你。因为别人对信息掌握不全,对人脉背景不熟悉,对价值观排序不清楚,等等不充分的情况下,任何帮助你觉得都是错误的,只有你自己通过不断地权谋学习来提升你自己的决断力。权谋网研究发现,快速提升决断力,有三大方面: 1、决策没有两全其美的方案。 任何一个方案,都没有完美的,风险和收益都是打包而来。所以,试图找到最完美的方法,本身就是错误的,“两弊相衡取其轻,两利相权取其重”这首先自己在内心追求什么样的价值,通过自己的价值判断,然后立即付出执...职场心法六字诀!
很多关注权谋网的朋友,都问我说,能不能最简单的方法,提炼下职场成功的秘诀,这样我们才能够能够更加简单明确的知道自己在职场该如何做。说实在的,职场的事情很复杂,只有你明白了种种情况,你才能游刃有余。不过通过对权谋残卷的研究,我发现,职场还是能够简单的总结为六字诀的: 1、对上:恭之顺之 职场对领导,就是这两个字,恭顺。恭,首先就是发自内心的尊重,无论这个人如何,对权力要尊重,要奉承。这不仅仅是拍马屁,而是让领导收到尊重。顺,就是顺从,对于领导发出的指示,是要绝对执行的,即使执行不能,也要表现出态度上的顺从。 2、对外:虚之弱之 同利相残,表面上是同...权谋斗争发起的三大契机!
组织内部的权力斗争不管你喜欢不喜欢,都会出现在你的身边,因为权力内斗,一直之一种组织常态,封闭的环境内,资源就这么多,不斗争,为什么这些利益会到你的碗里来呢?但是斗争是有技巧的,盲目的开炮,只会让你的出师未捷身先死,所以选择斗争的时机很重要,通常来说攻击有这三个契机: 1、无知 无知,就是让你没机会知道。调虎离山,一直都是职场常用的攻击战术。一旦把你调离了权力核心。那么对你的谗言就是蜂拥而至。现实中常用的手法,就是趁着你出差期间,趁着你生病期间,趁着你没参加某次会议的期间,一旦你和领导之间有一段长时间的梳理。那么攻击的机会就被别人利用了。 2、无暇 ...职场的成功者是两栖狗!
每个人走向社会都无可避免的要走入职场,谋去自己的生存资源。但是如何在职场获取自己想要的资源来满足自己的生活,如何快速的定位自己,快速的加薪升迁。这个一般人,并不知道该如何做。学校里没教,也不会有人告诉你这个秘诀,权谋网在和好朋友交流中,提出一个简单的而又实战的方案,帮助大家提升,那就是要做职场两栖狗。 1、首先是做狗。 使用这个词,并不是骂人,而是让你知道你准确的职场定位,无论你做到什么位置,你拿到多少钱,你都不该忘了自己的身份,你就是打工的,你没资格替这个组织操心,再宠爱你,你都没资格和主人平起平坐。你是谁的人,谁给你饭吃,谁能控制你的饭碗,你就是谁的狗。维护他的利益...三种权谋的批评方法!
作为领导,如何批评人,是个大的艺术,尤其是下属的势力很大的时候,你不批评他,他一直在做错,但是你直接批评,有可能过激反应,或是引发连锁反应,对自己不利。所以,如果批评且还能够不引起反感,这时候,就需要采用权谋手腕。这个技巧在职场和官场,都很有用。 1、模糊暗示法 直接点名批评,会引发被批评人的反感,觉得是不给自己面子,下不来台。轻则消极对抗,重者过火反击。所以,这时候,就需要一人生病全员吃药。把个人问题,变成组织问题。集体纠偏。然后重点暗示说“据说”你这边情况有点严重。不温不火,又暗示到位。 2、旁敲侧击法 有些情况特殊。这就需要借题发挥...深入权术分析:有功不赏的帝王心术!
【求助】我们一个小组成员做完项目,做完项目后应该有奖项,结果最后没有了,我作为项目组组长,难道也不应该争取一下么? 【回答】昨天我们权谋网VIP讲课,期间,一个朋友问了这个问题。我觉得有代表性。会对权谋网的普通朋友们都有帮助,于是写出来,分享给大家。 首先提出这个问题,本身就是职场错误的思维方式。这是用员工的对抗思维,在和上级领导对话。作为项目组长,自己要考虑清楚,自己吃谁的饭,拿谁的工资。 作为中层干部,你不是下层员工的利益代表,你是上级领导的权力延伸。 一、我们先假设,如果你为下属往上级去争取利益,会出现什么局面? 1、如果上级不...三大权力冲突及其解决方案
权谋家是以权力为主要专业研究方向的,对权力的精通,就是对自己的负责,但是权力本身会有三大冲突,让普通的朋友,无法适应权力的变化。这时候,就需要用到我们的这个权力冲突规则。 1、权力和对错冲突 面对领导的发布的命令,你却认为是错误的。这该如何办呢?是听权力的安排,还是坚持的自己的对错。很多人,会和领导据理力争。这其实是错误的,执行不力,无异于造反的初级阶段。但是如何又平衡对错呢。这时候,就需要先接受命令,这是为了尊重权利。在执行中,汇报执行方案中调整。这样既不伤害到权力的尊严,有能够有效的修正对错。 2、权力和人情冲突 很多权力制定的规则,执行起来...晏子春秋中的做官智慧:如何应对领导的错误命令!
【出处】《晏子春秋》第二卷《内篇谏下》景公以抟治之兵未成功将杀之晏子谏第四 【原文】景公令兵抟治,当腊冰月之间而寒,民多冻馁,而功不成。公怒曰:“为我杀兵二人。”晏子曰:“诺。” 少间,晏子曰:“昔者先君庄公之伐于晋也,其役杀兵四人,今令而杀兵二人,是师杀之半也。”公曰:“诺!是寡人之过也。”令止之。 【译文】景公命令士兵抟土作砖,正是腊月,天气十分寒冷。百姓大多受冻挨饿,砖却未制成。景公十分生气,说:“给我杀掉两个士兵。”晏子说:“是。”一会儿,晏子说:“从前先王庄公攻打晋国,这一仗只战死四个士兵,现在命令杀死二个士兵,是那次出兵战死人数的一半。”景公说:“是,这...错把外因当成个人成功能力的三种情况!
成功和失败都不是成功之母,只有反思才是,不断反思自己失败在哪里,或是成就在哪里,才能更加清楚自己的实力和能力。才能真正的指导自己走的更远。大多数人会把下面三种外因,当成自己成功的能力。 1、机遇 每个时代都有每个时代的机遇,机遇来的时候,你恰好在风口,这被时代的机遇推向了前台,这不是你自己的能力,只是你站在了一个好的地方而已。风口来了,猪能飞起来,没错,风停了,你才会知道,猪其实还是猪,你不是雄鹰。只有大潮退去,你才会知道谁在裸泳。 2、平台 一个人在一个大的平台上,取得了成绩,就觉得是自己的能力。然后就忘乎所以。以为在大公司能够做大部门经理,掌控数亿资金,就是个人物,...标签: 影子权力
政治家非正式会晤的权谋内涵
政治家举手投足的每个动作都可能被做出最深的解释。所以,对于见谁不见谁,和谁交往,的确是个大的问题。所以,政治家不是每次都喜欢正式交往,经过权谋网总结和分析,政治家非政治会晤有这么几个内涵: 1、做出试探,彼此都有后路 政治家也不是那次都能够判断或是推理准确的,而需要接触,但是又怕别人没有这个意思,而自己的态度被人利用。这时候就需要在一个非政治场合,做出非政治接触,试探。比如我们的小球推动大球,通过乒乓球这个体育活动,对美国外交试探,完成了早期的,外交诚意的达成。如果大家没诚意,都能够以体育和政治的无关的态度,留有后路。 2、低调行事,能不引发关注 ...热门文章
最新评论
- 何琦
不错!充满智慧!许多疑惑都解除了! - 沙丽平
谢谢,已购买!蛮好的!!! - Q帝
@小凯:早明白,早改变。 - 小凯
我是一个没有背景没任何关系的人可以说是社... - Q帝
@回到老家:美国有遗产税,捐赠可以免税,... - 回到老家
q帝,最近看见新闻有电商富翁捐款,过年期... - Q帝
@萧何:上厕所,让人过去,这是失职。 - 萧何
极端了,作为一个正常人这种情况怎么可能让... - 混混下场惨
看历史书,王君廓最后是被房玄龄集团给办了... - 说书场戏
石敬瑭本就是后唐的一个小军阀,跟着另一个... - 萧何
正如Q老师所说,每个人的经历不同、文化不... - 萧何
@索栎:幼稚了哈,中产属于社会阶级中的一... - 过来瞅瞅
背景,资源,关系,天赋,指导这些人人都有... - swinsk
太对了, 第3点尤其重要 - Q帝
@主流:历史上就一个豫让,而且死的很惨。 - 主流
电视剧巡回检察组对第三条持否定态度,电视... - Q帝
@来了:是啊,能够找到一个对的门路,非常... - Q帝
@假年:是这个道理! - 来了
改善眼界,能力也难着呢,提着猪头找不到庙... - 假年
历史上教训也不少,王安石变法时就用了一批...