2016-12-17 Q帝
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每个组织里都有二把手,而把手是个比较尴尬的位置,表面上很二把手,其实处境很艰难,处处受到猜忌,没有多大的实权。但是在猜忌环境下如何做一个好的二把手呢,掌握好三个原则就行了:
1、不动情绪
一把手为了敲打二把手,有意或是无意的,都会发脾气,让其感觉天威难测。所以,这时候面对领导的情绪,就不能表现出不满,愤懑,而是要时刻的保持接受的状态。理解领导这个表现。自己如果表现是任何的对抗情绪,接下来会有更大的打击。
2、不能结党
二把手的位置很敏感,尤其是不能结党。如果和手下人的关系都很好,一把手会认为你在架空他。更多的时候,这个结党还有个暗中测试,...
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标签: 猜忌环境 二把手智慧 二把手谋略
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2016-12-16 Q帝
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无论经过调动,政变还是改选,新任一把手,争取到位子之后,并不能高枕无忧,而是被众人所觊觎,上任后,必须先行巩固自己的权力,才能有其他作为。而想巩固自己的权力从何着手呢?无外乎这三个方面:
1、人事变动
一朝天子一朝臣,权力问题本质就是人事问题,所以自古以来,一把手无不把人事问题当成权力的核心问题。而面对人事问题,通常来说三个方面,首先把自己的心腹安排在核心的岗位,然后提拔原来组织的失意派,最后对既得利益者稍加安抚。如果一开始就对那些外人下手太多,就引发动乱。
西游记里,如来上位,首先就是把自己的心腹观音放在了重要的岗位,让他主抓最大的取经项目。让犯错的金蝉子转世为唐僧和...
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标签: 西游记权谋 一把手巩固权力
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2016-12-15 Q帝
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“外举不避仇,内举不避子”这是古代推荐人才公正的一句经典成语,这句话说晋国大夫祁奚,字黄羊,但是如果细读这个成语的故事,你就能看出深深的权谋味道,通过权谋角度解析,把一个故事两个版本的内容,都分析下,大家能够学会推荐人的谋略手腕:
版本一:【吕氏春秋】【去私篇】晋平公问祁黄羊说;“南阳缺个县令,谁可以担任这个职务?”祁黄羊回答说;解狐可以。”平公说;“解狐不是你的仇人吗?”祁黄羊回答说:“您问谁可以担任这个职务,不是问谁是我的仇人。”平公称赞说:“好!”就任用了解狐。国人对此都说好。过了一段时阆,平公又对祁黄羊说,“国家缺个军尉,谁可以担任这个职务?”祁黄羊回答说:“祁午可以.”平公说...
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标签: 权谋大师 一箭三雕 推荐人才权术
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2016-12-15 Q帝
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很多朋友学习权术,一开始就会不断地寻求更多的权术手段,觉得拥有了更多的权谋手腕,就能够成为权谋高手,其实这是个错误的想法,通常我们用到的权术手腕不会超过十种,但是很多人却不知道该用哪个,或者是知道该用,却内心有排斥感,或是不敢使用,或内心的束缚太多。想成为高手,首先在要解决下面的三大问题:
1、观念问题
我们从小接触的是儒家的操作系统,这个社会还是好人多,我们要与人为善,能够不争斗就不争斗,其实这个是个理想的社会,我们真正的社会,尤其是在这个开放的,变化大的社会,丛林规则才是真正的规则,小农封闭环境下的儒家观念已经过时,必须把自己放在丛林中搏杀。要转变观念,其实就是要正...
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标签: 权术手段 权谋手腕 权术学习
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2016-12-13 Q帝
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诸子百家大多都认为人才的核心是选用忠信贤人,把主要的精力都用在了选人上,但是权谋家却有自己独到的观点是“恃势而不恃信”,“故明主者,不恃其不我叛也,恃吾不可叛也;不恃其不我欺也,恃吾不可欺也。”这就明确的指出,权谋家核心的聚焦在控制上,而不是选择上。通常来说有两大出层面:
一、权谋家的用人程序
1、明暗测试
用人的程序首先是选人,一般而言都是首先要明着测试你的业务能力,没有组织愿意使用庸才白白养着,但是又能力只是入门的门槛,进来之后,还需要暗中测试你的忠诚度诚信度,这就是需要,挟知而问,倒言反事,等等。只用通过了业务和忠信测试的人,才能够进入到视野中来。
2、互相制衡
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标签: 权力测试 权力架空 权力表演
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2016-12-12 Q帝
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中国的最高哲学宝典《易经》有这么一句话“知进退存亡而不失其正者,其圣人乎?”意思就是说,“知道进退,存亡,而能够选择正确的,这就是圣人。”说的很有道理,但是,进退的标准是什么,什么情况下进,而什么情况下退呢?不同的学说,有不同的观点。
1、儒家是明主论
子曰:“天下有道则现,无道则隐。”孔子对进退的理解,就是明主论,有好领导自己就出来,没有找到好领导就自己退隐。有好领导就献计献策,没有好领导就沉默寡言。因人而论。把自己的进退放在别人身上,这个概率本质上是很低的。真的明主能够多少呢?
2、纵横是抵隙论
鬼谷子说:“世无可抵,则深隐而待时。时有可抵,...
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标签: 进退论 抵隙论
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2016-12-11 Q帝
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《论语》子曰:“不在其位,不谋其政。”
权谋解析:我们从小接触的教育就是,身无分文,心忧天下。先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。穷居而抱当事之虑。所以网络上,大多自己的工作都没心思搞好,就天天在网上关心国家大事,关心美国选举,关注韩国弹劾。这样的人,自己觉得就该这么干。权谋网经常告诫很多朋友,多关心自己的饭碗少操心别人的事。很多人说你这是权谋家的小人之见,多读读儒家的东西。其实很多人,张口闭口儒家的话,其实他们很少读过论语,或是没有用正确的姿势来读论语。
孔子的原教旨不是让你操心国际局势,而是让你“不在其位,不谋其政。”
这句话的意思,本质就是在职场要注意自己...
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2016-12-10 Q帝
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现在职场有不同的岗位,每个岗位有自己不用的角色和定位,其实权力也是如此,权力身边的角色也没有几个,每个角色都有自己的所需要的资源和优缺点,现在简单论述如下:
1、内部服务于组织的人。
一个组织内部的官僚,对领导没有兴趣,只对干好工作有兴趣。这样的人,就是选择了贡献。很多忠臣其实就是这样的人,这样的人,有才华,对组织有用,但是有才华的人,大多桀骜不驯,领导不喜欢,所以需要的时候,就拿出来用,组织难题解决了,领导不需要了,就踢走。这就是宦海沉浮的结局。
2、外部服务于组织的人。
通常来说这就是战将,不断地为组织拓展生存空间和资源,这样的人,大多结局不...
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标签: 权力服务 权力角色 权力需要
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2016-12-9 Q帝
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【原文】《论语》子不语:怪、力、乱、神。
权谋家角度解析:很小的时候读论语,看到这句话,又看看注解,觉得很简单,就是孔子不谈论神怪,勇力,混乱和神灵。他老人家不爱谈论这四类话题,仅此而已。但是随着自己阅历的增加,发现,这简单的七个字,奥妙无穷,权谋网从权术统治角度来解析:
一、一个国家或是组织,稳定压倒一切,如何让自己的管理基础稳定,是最重大的课题。孔子从四个角度杜绝了稳定隐患的发生。
1、不能谈论“怪”
所有的注解,都说,这个怪是神怪。我不认为这样,这个神话小说,大家都爱看,有意思嘛,但是从后面的整体来看,不是他老人家不喜欢,而是,这个是“非常”的意思。就是说...
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标签: 论语权谋 孔子权术 权谋家看论语
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2016-12-8 Q帝
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权谋知识是个阴暗的存在,大家都在研究,但是谁都不说,因为权术的反噬能力太强了,周围人都知道你在研究权谋学,几乎上会被人处处设防,让自己步步维艰。因为你看不到周围有人研究权术,所以,很多人终其一生都不知道这个学问的奥妙之处。但是有三种人摸到了权谋的门径:
1、天生好手。
我们经常遇见,很多人没有什么大的知识,但是在社会上左右逢源,处理事情妙招频出。这就是天生好手,这些人,一般都会有一个特殊的外在环境,比如,自己的父母就是官场或是商场的高手,从小就耳濡目染,不自觉的,就树立起了相应的权谋价值观和学到了权谋手腕。这种事可遇而不可求。
2、受伤反思。
进入权谋法门的,最多的可能...
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标签: 权谋学 权谋眼 权谋路径
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