职场高手是如何观察一个人的,三个技巧直接搞定!

2023-4-18 Q帝 权谋分享

在网上看到一个求助,说领导很器重他,但是提拔奖励的事情从来没有,如何向领导说自己想法?想寻求话术。但凡知道点职场权谋的都知道,这不是话术的问题,很明显,是器重还是当成老黄牛,基本点都没有认知清楚,就别提其他解决方案了。这里就有了一个新的问题,我们如何去观察一个人?大家都知道的就是听其言观其行,但是听什么,观什么,却不知从何下手,其实就是从这三个方面下手: 1、看准 看准的意思,就是首先确认边界。普通人眼里只有好人坏人,或是能人笨人。但是我们职场却是要明白,看准一个人就是看他的人际关系处理。是如何对领导,对下属,对朋友的,对敌人,对外人的,知道一个人如何处理和身边人的关系,也就能够大...

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标签: 观察方法 观察技巧 观察能力

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淄博烧烤火爆的背后是这三条政治原因!

2023-4-17 Q帝 权谋分享

刺激消费的大背景下,都没有想到最先进入大众视线的,竟然是山东淄博的烧烤出圈,大家看到了烟火气,谁家附近没有烧烤,但是为什么跑那么远去吃这个烧烤,吃的是便宜和味道?其实这早就不是美食的问题了,而是民心所想。这背后主要是三条政治原因: 1、为烧烤点赞,其实是对自身环境的不满。 不少人说,烧烤这是贫民消费的狂欢,其实并非如此,真的没钱谁会跑的山东吃烧烤?车费住宿费都是不小的开支,其实这种支持是对自己身边环境的嘲讽或是鞭策。就像东北被禁止烧烤的某位摊主所说,“我们这里禁止烧烤,就是为了让穷人和西北风的时候干净点,这种人道的关怀有错吗?”整体经济压抑的环境下,大家只是想通过点赞烧烤,来因为表...

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标签: 民心渴求 长久积怨

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为什么明知是上策却用不出来?

2023-3-29 Q帝 权谋分享

为什么有些人明知是上策,却最终选择了下策,除去错误的认知,情报的失误之外,究竟什么原因让聪明人做出错误的选择?为什么都知道是好建议,为什么领导不用。夜读《隋书·李密传》,我找到了答案: 1、执行落实问题 李密给杨玄感做谋士,参与感反隋,从战略上提出了上中下三策,而杨玄感选择了下策,而到了李密自己成为瓦岗军的领袖时,自己也没有选择自己曾经提出的西去之策。在别人疑问时。他给出了理由,李密说:“您所谋划的事,正是我长久思考的,的确是上策。但是昏君还在,跟随他的士兵还很多,我们率领的部队,全是崤山以东的人,既然看到洛阳尚未攻下,怎么肯跟随我向西进入秦地!众将领都是盗贼出身,留下...

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标签: 执行落实 资源问题 时机问题

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为什么亚当斯密说“财富源自交换”?

2023-3-21 Q帝 权谋分享

《国富论》作者提出了一个重要的观点就是财富源自交换,这个是重商主义的核心理论基础。而我们东方大国,认为土地是财富之母,源自生产。由此而改变了国家的发展走向。为什么财富源自交换,我们抛开复杂的经济理论论证,从权谋角度来说,大家就很快就能明白,只有买卖才能赚钱,生产不会赚大钱。 1、认知问题(趋势认知) 比如对房子的认知问题,有的认为房子未来如葱,不如自己现在套现。有的认为,未来通胀利害,不如现在买入避险。于是两个不同认知的人成交。无论是涨还是跌,这两个人的命运事完全相反的。也就是说,多年后,一个很有钱,一个没有钱。因为对未来的认知的判断不同,导致贫富的差距。 2、需求问题(价值...

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标签: 价值认知 财富认知 时间认知

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为什么总有高学历的人去送外卖!

2023-3-13 Q帝 权谋分享

我们在新闻上经常看到名校毕业的,或是高学历的人去送外卖。一来是媒体的猎奇,二来是底层对读书无用的嘲讽,三是,有些人带节奏讽刺人才的浪费,挑动对立。我们抛开这些外在的影响,去反思下这些人真正为什么会选择如此的工作: 1、没有资源意识 高学历的转化路径并不是很多,要么考公务员,要么留校继续专业研究,要么找工作。一旦文凭的直接转化渠道切断,就顿时没有了生存能力。因为,他多年来的学校生活,并没有带来多大的生存技能,本质是对资源缺乏意识,无法识别身边有什么可以利用的东西,只能靠出卖劳动力来获取生存,而出卖体力显然是读书多年的人,无法做到的,而外卖就成了出卖劳动力的捷径。 ...

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标签: 获取资源 识别资源 转化资源

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这次说透权力集中,纵横封建2000年的手段,为什么现在社会不灵了!

2023-3-11 Q帝 权谋分享

历史经验告诉我们,中央越是权力集中的时候,王朝越是兴旺发达,因为两千年的领先文明足以说明这问题。但是为什么这条领先世界多年的经验不灵了呢。其实大家只看到了表象,而没有深入到本质中去。权力集中的目的是让生产力更加高效。通过对社会发展史的分析,可以说是三种权力集中: 首先,人的控制集中。封建社会,主要的生产集中在农业,而农业是靠天吃饭,所以对抗灾害成了主流,中国第一个王朝就是建立在治水之上的,由此产生了对人的控制,共同协作产生了巨大生产力。古代的权谋,基本上就是建立在对生产力中,人这个要素上。控制了人,就控制了高效生产力。 其次,物的控制集中。西方的工业革命,其实就是机器替...

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标签: 权力集中 权力模式 金融霸权

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权谋家教子术:孩子偷东西该如何处理?权谋家关注的是对算法的精进!

2023-3-5 Q帝 权谋分享

昨天群里有这样一个关于孩子教育的求助,其实早就想写这样一篇文章了,正好借着这个机会说下个人意见,先看问题: 请教各位师兄一个问题,今天孩子跟其他小朋友去店子买东西,在买东西时候顺了一件东西出来了,晚上回来被发现了,现在我该怎么教育。如果说正常教育吧。那就是往兔子方向培养,可我又不想他墨守陈规。 孩子偷东西在正常不过的事情,问题并不复杂,但是内容却很典型。 1、如果作为普通的家长,这个问题没有任何纠结的地方,直接批评教育,严重的直接带着孩子把东西还回去。更有甚者,不管是不是伤了孩子的自尊,也必须让逼着孩子去店家道歉。因为偷东西,是必须严惩,假如一旦管不住...

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标签: 计算风险 计算代价 计算效率

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别在以各领域大佬为榜样,学习创业了

2023-3-2 Q帝 权谋分享

没有人不想创业,都有一个成就事业的梦想,于是乎都捧着各个大佬的传记学习别人的经验,但是往往适得其反,主要是很多人忽视了别人的背景,我们很大佬之间有三点重大的不同,导致了我们无法模仿: 1、认知层次和人情世故 很多创业者人家有家学背景,从小就训练商业知识,知道生意中的技巧和各种坑,对人际关系,人情世故都从小培养,很小的时候都能表现出商业的意识和才华,能够领导和操控各种关系,而这些东西,是普通家庭所没有的,走出校门之前,都没有参与过商业和商务酒局。 2、背景资源和试错成本 普通人家里那点积蓄上个大学就已经捉襟见肘了,由于起步资源的限制,就只能参与没有...

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标签: 成长效率 起步沟渎 起步资源

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为什么人的差距会越来越大!背后是三点原因!

2023-2-26 Q帝 权谋分享

抖音上都在传播一个文案,说80后是个迷,有的人已经带孙子,有些人还在刚上幼儿园,有的还没结婚。生自己的时候嫌多,自己生的时候嫌少。其实这背后就是人与人之间的差距,越来越来大,为什么80后的分化这么严重,因为在这个巨变的时代,很多人逐步的拉来的距离,这背后主要是三大原因: 1、资源积累问题 因为近40年的发展日新月异,社会大变化带来的是多变的机会,各种门路都有赚到钱的,但是很多人却犹如小学课本里的猴子掰玉米的故事,不断的还工作,不断的换项目,最终一无所成,都在说86年的工厂已经不要,不去想想,为什么35岁了,还在求职,自己的人脉积累,经验积累,资金积累在哪?社会上过得富裕...

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标签: 资源积累 投资杠杆 规律认知

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权谋学习如何快速的落地!

2023-2-24 Q帝 权谋分享

很多人看权谋网或是权谋智慧的公众号多年,觉得很多权谋原理都明白了,就是不知道怎么在现实中使用,比如一个简单的送礼问题,如何的选择礼物,如何的选择时机,如何的安排话术,如果被拒绝怎么调整?这都是问题,一落地就一头的雾水。还有就是求人办事,找谁,如何识别骗子,如何的推动进程,如何的安排饭局,如何的使用中间人。这也是一大堆的问题。这些痛点,其实都是没有经过权谋系统的训练,这个就需要深度的通读一些个官场小说,职场小说,侦破小说来观摩手法,因为有三个原因: 1、学习其中的细节 历史类的书籍,能够学到高层人物的算法,价值观,但是我们却因为历史书籍的简要,而不能够知道他们都具体的...

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标签: 权谋学习 权谋课程 权谋训练

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