三则新闻热点中的权谋故事!

2018-11-6 Q帝 权谋分享

权谋智慧不只是用在职场和官场中,我们日常生活中也是不断的使用权谋,现在就近期热点新闻中所用的邪恶招法,分析分享给大家,我们不仅仅看热闹,更要看门道,我们不做道德评价,只说招法: 1、放大错误 重庆一个错过站的女乘客辱骂殴打司机,司机跟她争执中,多次扭头转身,产生科里奥利加速度错觉,误以为车辆在右转,于是急打左方向,酿成惨剧。打人女乘客无理挑衅干扰司机占主责,司机处理方式错误导致特大安全事故,应承担次要责任。有知情人透漏,22路公交车几次和乘客发生纠纷,都是采用猛打方向盘撞击路边的车和物,让乘客承担更大的责任。 权谋中,如果你讨厌一个人,正在犯错,这就要通过放任或是潜在故意,让...

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权谋研究:如何把权术材料看出深度?

2018-11-5 Q帝 权谋分享

不少朋友都把历史当故事看,看不出深度,究其原因,就是没有掌握研究权谋的技巧,如何去研究权术,用什么方法?总的来说,把握下面三个大的方面,就能够把材料看出深度: 1、外在条件 我们看一个故事里面别人使用的权术,不是能只结论,而是要找到这个事情的外在条件,是什么条件下产生的这个计谋。任何不谈条件,只说结论的故事,都是鸡汤。彼此的关系,利益的平衡,当下的困境,资源的限制,未来的影响等等。找到这些外在条件,是研究权谋的第一步。 2、内在步骤 明白了外在的条件,就要看内部的铺排,也就是谋主分了几步来实现自己的目的。这样就需要找到他的切入点,什么角度下手,为...

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不同层次人的思维模式:为什么清华北大,不如胆子大?

2018-11-4 Q帝 权谋分享

小时候学下象棋,老人们就常告诫说要想赢,要学会走一步看三步,一直搞不明白,如何走一步看三步,后来渐渐明白,不能只看自己该如何走,还要看自己走完,别人怎么走,如果别人走完,自己该如何应对。这就是三步。走向社会之后,才发现普通人不成功,还是源自不熟悉这个思维方式。 1、归功单一元素的底层思维 只要努力就能改变命运,只要考上好大学就能走向幸福,只要有个好工作,就能有美好未来,等等,不一而足。这就是简单的思维。其实社会不是这么回事,成功不是归结于某一个原因,而是综合的复杂的。底层思维就是这么非此即彼,非黑即白,觉得考虑的太多,很累,想过简单的生活。 2、考虑竞...

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二十四史《晋书》权谋话术:用规则变化为自己前后不一致辩护!

2018-11-1 Q帝 权谋分享

【出处】《晋书》第41卷 李憙传 【原文】景帝辅政,命憙为大将军从事中郎,憙到,引见,谓憙曰:“昔先公辟君而君不应,今孤命君而君至,何也?”对曰:“先君以礼见待,憙得以礼进退。明公以法见绳,憙畏法而至。”帝甚重之。转司马,寻拜右长史。 【译文】景帝辅政时,任命李憙为大将军从事中郎,李憙到任,被引见,景帝对李憙说:“过去先公征用你而你不答应,如今我任命你,你就来了,为什么呢?”李憙回答说:“先君以礼对待我,我得以依照礼决定进仕或退身。明公用法律来约束我,我害怕法律就来了。”景帝很器重他。转任司马,不久官拜右长史。 【解析】晋朝景帝听起来很陌生,如果说出他的真名...

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选择什么样的领导来站队?

2018-10-31 Q帝 权谋分享

当一个人在职场发展到一定程度,就会遇见一仆二主的工作困境,领导不和,让自己左右为难。其实这个本质上,就是没有站队的结果。你是其中一个领导的人了,其他的领导也就不会自寻尴尬。我们选择什么样的领导来站队,其实就是在决定自己的职场前途。通常而言,我们选择这三类领导来站队: 1、首选有背景靠山的。 选择要站队的领导,其实就是选择谁的山头更大。职场最为讲究的就是谁的背景靠山更大。一个有背景靠山的领导,未来的发展空间更大,随着他的升迁,自己也会水涨船高一样,鸡犬升天。所以,这个领导有没有能力人品如何不太重要。重要的是他背后站的人的能量。 2、次选有权谋能力的。 ...

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标签: 一仆二主 选边站队 追随条件

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二十四史《晋书》大智慧:领导红人间的斗争艺术!

2018-10-30 Q帝 权谋分享

【出处】《晋书》第40卷 贾充传 【原文】帝舅王恂尝毁充,而充更进恂。 【译文】皇帝的舅舅王恂曾诋毁贾充,而贾充更加举进王恂。 【解析】王恂是皇帝的舅舅,而贾充是皇帝的心腹。一个亲戚,一个亲信。贾充,面对王恂的多次诋毁,步步紧逼,非但没有反击,反而更加举进王恂,这个明显的反人性。这是以德报怨的儒家风范吗?其实这么想的话,就误解了权谋大家贾充。我们分析下他这样做的目的: 1、不对抗,避免两败俱伤 对于贾充而言,对手是王恂,他是皇帝舅舅,自己如果去斗争的话,有可能两败俱伤,或是被别人利用得不偿失。因为做到高层之后,皇帝考虑的就是政治平衡,而不是所谓的对错,只...

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标签: 以德报怨 亲信斗争 制衡操作

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谈谈领导学里一个重要的概念“远见”

2018-10-28 Q帝 权谋分享

近期听了一个大师关于《领导智慧》的课程,讲到了一个观点,作为领导者“拥有令人折服的远见和目标意识”然后举了大量的例子,比如微软的比尔盖茨,皇明太阳能的黄鸣,国美的黄光裕,希望的刘永行。等等,都是拥有远见意识,才走向成功的。听完之后,我发现,尽管很多领导力的书籍都讲“远见”是领导基本素质,其实这背后是有三大问题的。 1、怎么做才能拥有远见能力? 如果远见这个素质很重要,我们也懂了,我们的确要拥有远见,但是,我们接下来怎么办?我们怎么做才能拥有远见呢?这个大师只是先给出了远见的结论,然后找证据论证了结论。但是如何做,却只字未提。在中国没有几个人是真正拥有远见的,不过是,把美...

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标签: 远见 后发先至 不敢为天下先本质

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职场求助:合作的时候如何判断一个人的人品?

2018-10-27 Q帝 权谋分享

【求助】权谋网老师好,跟一个人合作的时候,如何判断一个人的人品? 【解析】一个人想成功就一定要与别人合作,但是合作中如何保护自己是个很大的学问。不过通常而言有下面三种方法: 1、了解他之前的人品 一个人成年之后,如果没有大的变故或是利益诱惑,基本上人品是恒定的。因为人生观,价值观和世界观形成之后,没有外部的强烈刺激,很难直接改变,所以我们只要熟悉一个人的过往的历史,熟悉他的背景,就能够做出一个八九不离十的判断。 2、通过交往中的测试 不过,通过历史了解一个人,对于普通人而言是可行的,但是很多骗子恰恰就是利用了这人性的漏洞,因...

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标签: 判断人品 如何合作 合作价值

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职场攻略:能者多劳——其实这些垃圾任务会毁了你!

2018-10-26 Q帝 权谋分享

【求助】权谋网老师好。请教您一下,单位的人总是在分配工作时说,你干的快,又干的好,那这个也干一下,所以,手里的东西很多,最烦的是都是同一时期要出来结果。最近很崩溃,提起裤子找不着腰的感觉。而且薪水也是感觉不配套,太低。我该怎么办?希望老师及时解惑。 【解答】可以说,很多职场新人和好人都有这个困惑。为什么最忙的是我,而好处却没多给。不是说好的“能者多劳,多劳多得”吗?我们从权谋角度来分析下,就这道这段话有多么的谬误了。 1、接受的是垃圾任务 职场的工作分很多种,但是基本就是三大分类,有利益和无利益,有困难和无困难,出成绩和没成绩。有利益,很容易,出成绩的...

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标签: 垃圾任务 工作节奏 职场黄牛

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二十四史《晋书》:造反失败的根本原因!

2018-10-25 Q帝 权谋分享

【出处】《晋书》第58卷 列传28 【材料】《周勰传》 周勰字彦和。常默念其父的遗言。当时中原丢官失守逃避祸乱来南方的人,很多都官居显要之位,控制着吴地人,吴人非常怨恨。周勰趁此想起兵,秘密勾结吴兴郡功曹徐馥。徐馥家有武装,周勰叫徐馥假称其叔父周札的名义聚合兵众,喜欢生事作乱的豪客侠士不约而同地投奔他,以讨伐王导、刁协为名。孙皓族人孙弼也在广德起兵响应他。徐馥杀吴兴太守袁琇,拥有几千兵力,准备推举周札为首领。当时周札因病回家,听到后大惊,于是向义兴太守孔侃报告变乱情况。周勰知道周札不赞同,不敢发兵。  徐馥的党羽害怕,攻打徐馥,杀了他。孙弼的兵聚也溃散了,...

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标签: 政治投机 造反条件 部下反水

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