办公室政治斗争中的三个打击点

2016-2-19 Q帝 职场潜规则

很多人都认为办公室斗争是个虚无缥缈的事，都是让一帮险恶居心的人教坏了，其实，有人的地方就有江湖，有利益的地方就有争斗，不是搞权术的教坏了人心，而是真实的社会本就是丛林法则，弱肉强食，就那么点资源，想比别人活得更好，我们就不能不参与到竞争中来，而竞争就不得不使用相应的手腕。而使用手腕，就必须找对打击点，才能让自己利益最大化。

1、隙

每个人都不是完美无缺的，都会有自己的弱点，或是有自己注意不到的地方，我们必须找到他的漏洞所在，利用这个漏洞所在，发起攻击，就会有极好的施展效果。比如，在办公室，你一个潜在的竞争对手，发生了遗漏或是失误，这个时候，你要做的不是提醒他，而是促成这个失误的扩大，然后轻轻的一推，你的对手就轰然间倒下了。没有了竞争对手，升迁道路上的障碍就少很多。

2、虚

不是每个人都会犯错误的，但是每个人都有自己不擅长的东西。好吧，我们权谋网就是喜欢玩这个哪壶不开提哪壶的游戏。目标对手不是不擅长么，好吧，我们就不断的向上级领导给他推荐让他做不擅长的工作，这样的陷阱工作，他干的多了，就必然不能得心应手，就必然，让领导对其工作不满意，这就让他给上级留下无能的形象，有了这个不良的印象，还有什么可担忧的。

3、疲

有时候，很不幸，我们遇见的对手极为强大，就是他没错误，还都是全能冠军。我们不能利用他的弱点，也没有不擅长的，怎么办？呵呵，这个是难不住，汉谋书院专家组的，你没有缺点，他的优点就是他的缺点。既然他都行，我们就不断的吹捧他，让他什么事情都做，让他给上级留下一个只会自己单干，不会领导的形象，再一个组织任何环节都缺不了他，他当领导了，谁来干活呢，好吧，他还是在基层好好干活吧。一个缺乏领导力，基层关键事务离不开的人，只能是基层的好员工而已。

有了上述办公室斗争的三字诀，我们可以很轻松的除掉潜在对手。尽管，显得有点不地道，但是谁能保证别人都会对你地道呢，防人之心不可无，如何破解上述三招，动动脑子，想想，留言给我，算是给大家留得权术思考作业。

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