办公室权力斗争的三大原则！

2016-2-6 Q帝 权谋分享

到年关了，又有很多人给老板拍桌子，最后自己的愤怒的情绪爆发后，什么都没有得到，还失去了工作。斗争是争取利益，而不是两败俱伤的，为什么失败，原因很多，但是关键的是违背了权力斗争的三个原则。

这个三个原则《孙子兵法》说的很详细“非利不动，非得不用，非危不战。”

1、非利不动

这是斗争目的。我们是非利不动，就是因为自己的利益才去斗争的，很多人斗争都是因为自己的情绪愤怒。和老板拍桌子，一开始是因为自己的利益受损失，但是斗争的过程中，都变成了愤怒，和情绪发泄，而一旦情绪发泄，扰乱了当初斗争的目的，不惜鱼死网破，最终还是自己的利益目标模糊了，自己什么也没有得到。权谋网一直强调，斗争不是为了情绪发泄，而是为了争取利益。任何情绪化的人，都不会斗争胜利。

2、非得不用

这是斗争的手段，非到了必胜的条件，我们不能使用斗争的手段。斗争一旦开始，其实就必须拥有必胜的把握，不然自己就会陷入不利的境地。很多人给领导或是其他人斗争的时候，都没有想过自己能不能打赢。只是把斗争当成了一种手段，而不是当成最后的手段，或是能够必然获胜下的手段。把斗争这个极端的方式当成自己的唯一手段，只会把自己逼上绝路。

3、非危不战

这是讲斗争的时机。不到了危险的时候不斗争。也就是自己走到了绝路，没有其他手段了，或是对手到了绝路，我们可以一击必杀了，我们这时候就需要斗争。很多人还没有穷尽自己的手段，比如协商，比如文斗等，而是在一个并不合适的时候，发起斗争，选择一个自己情绪爆发的时候，这就大错特错了。时机的选择，属于大智慧，战略级的。

所以，我们准备去和领导斗争的时候，拍桌子的时候，想想自己什么时候开始，能够使用什么手段，达到什么目的，这才是自己要最先谋划的，不知道这个斗争的三原则，就不可能成功，只会让你的结局一塌糊涂。

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