韩非子秘术——破党散众术！

2015-9-18 Q帝 权谋分享

韩非子说“大臣之门，唯恐多人”，意思就是说，对领导最大的威胁是来自权臣，而权臣之所以能够兴风作浪，根本的原因就是朋党。有了朋党就能够让领导，失明，失位，失制等，所以破党散众术是作为最高领导最重要的统治权术！

对于破党散众术，韩非子做了很全面的研究：

1、渐更以离通比。

这句话什么意思呢，就是不能让一个人在一个位置上太久了，很容易形成自己的势力，逐步的都换成自己的亲信，这样就会形成尾大不掉之势，成了了水泼不进的独立王国，到了这个时候，任何领导人都怕投鼠忌器，所以，一个位置不能长时间，必须时常的调动。

现在职场，也是如此，不能让一个人在一个位置待太久，即使这是他的专业，或是很擅长这个业务，但是为了避免形成势力， 拥有了谈判加薪的筹码，也要是不是的调动。流水不腐，另一方面也加强了，组织内的人员流动，大家也能有新鲜感，有新的动力。

2、下约以侵其上。

这个就是告密，鼓励下级对上级的告密，任何的统治者都会对信息有极度的敏感，所以一般都是专门设置监察，特务，但是这些外部的监察，有时候很难知道内情，所以说更好的监察就是下级的告密。快准狠。鼓励下级告密，一个领导就很难形成自己的实力，因为内部的出卖的风险太大了。

很多人会有疑问，职场里，我们如果鼓励告密，人人自危是不是会形成一种缺乏信任的企业文化，其实，告密可以是自发形成的，也可以是主动安排的，比如你可以暗中去安插亲信或是扶植亲信的办法来告密，而这个打入下级的克格勃，就会把这个事情当成任务，不会让他人形成告密的群众气氛。也就不会人人自危。

3、相争使其作斗。

权谋家善于挑起大家彼此争斗的欲望，因为欲望越多，真多就越厉害。就好比一群狗待在一起，安静不争，但是扔进去一直烧鸡，这群狗立即就散作一团。二桃杀三士说的就是这个权术道理。

在职场中，当上级职位出现空缺的时候，大家内斗立即就会开始，扶植那些可能性不大的人当上，这样原有可能性最大的人心里就会不满，他们之间互斗的模式就形成了，稍微在安抚下这个失意者，就能平衡制约在位者。不过这个技术最多的就是虚一个位置，永远都不安排人，这样下面的人都能斗来斗去。《潜伏》里副站长的空缺，就一直是一个调动大家的诱饵。

综合上述的分析大家能够明白韩非子的破党散众术的设计是多么的巧妙，中国的权谋术是多么的博大精深。

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